浦东推出面向2026年女职工关爱18项举措 以技能权益生育友好护航“她”力量

3月1日,浦东新区总工会工人文化宫举办"花开满'工' 时代'她'力量"纪念"三八"国际妇女节活动。在上海市总工会、浦东新区妇联的指导下,这场活动汇聚了社会各界力量,致敬浦东女职工的奋斗精神。 女职工已成为推动经济社会发展的重要力量,但在职业发展、权益保护、工作生活平衡诸上仍面临现实困难。针对这些问题,浦东新区总工会推出了2026年女职工关爱服务项目,共包含18个具体项目,分别聚焦三个核心领域:技能提升通过培训帮助女职工提升职业竞争力;权益保护强化法律援助和权益维护;生育友好建立完善的生育支持政策和服务体系。 活动现场的主题情境舞台剧成为亮点,通过多媒体、人物叙事与表演相结合的形式,展现了六组不同行业女性的真实故事。浦东公安分局女警在陆家嘴核心路口坚守岗位;上海市劳动模范张怡博士带领团队十年攻克新药研发瓶颈;中科新松产品经理范亮团队深耕机器人领域;盒马女店长赵丽琼、叮咚区域主管乔小芳扎根民生一线;长存创芯工会女工部展现巾帼风采;中国首位穿越北冰洋女航海驾驶员白响恩诠释勇气与担当。这些典型人物充分表明了浦东女职工在不同领域的突出贡献。 活动还集中展示了过去一年浦东女职工在岗位建功、文化建设、创新创造中的成果。现场举办了职业时装秀、形象照拍摄、健康咨询、喜乐市集等多项服务活动,为女职工提供了多元化服务体验。 这若干举措体现了浦东新区总工会对女职工发展的重视。通过发布关爱服务项目、树立先进典型、提供多元服务,形成了尊重、关心、支持女职工发展的良好生态,有利于激发女职工的工作热情和创新活力,为浦东经济社会高质量发展提供人才支撑。

从写字楼白领到实验室科研工作者,再到社区服务一线的劳动者,新时代女性正以多元角色推动社会进步。浦东新区此次系统性关爱政策的出台,既是对女性作用的充分肯定,也为构建更加公平、可持续的劳动力市场提供了实践样本。在高质量发展征程中,深入释放女性潜能、完善保障机制,仍需持续探索。