记者从中国新闻周刊获悉，全国政协委员周世虹在今年两会期间就劳务派遣制度改革提出专项建议，引发社会关注；周世虹在接受采访时表示，劳务派遣在实际操作中已出现明显“变形”。按劳动合同法规定，劳务派遣应主要用于临时性、辅助性或替代性岗位，但在现实中，一些企业把它当作常规用工方式，长期、大规模使用派遣工，导致劳动者权益受损。
劳务派遣制度的去留，归根结底是在企业发展与社会公平之间如何取舍与平衡。在推进中国式现代化过程中，只有拆除阻碍劳动者发展的制度障碍，才能更充分释放人力资源潜力，为高质量发展夯实民生基础。这项牵涉数千万劳动者切身利益的改革，既考验立法与治理能力，也体现社会文明进步的水平。