最近胖东来又搞了一个大动作，把40亿的家底给员工们瓜分了。这事儿听着挺轰动的，大家都在猜于东来这是啥意思。就在3月11日，于东来专门出来澄清，不是作秀也不是洗脑。人家直接就说了，这是真金白银的投资，不是空头支票。 于东来这次分红的人可不少。12个店长每人拿到2000万，2个技术大牛每人1000万，280名班长平均每人30万元，还有8633个普通员工每人20万。这笔钱可不是白给的，是作为股本算进去的。以后每年利润的50%拿来发奖金，剩下的50%归股东收益。大家都变成了股东，身份从打工人变成了合伙人。 这么大手笔的分配方式跟中国大多数企业的玩法完全反着来。一般老板的逻辑是：我出钱出力、做大做强、承担风险，利润自然就是我的。可于东来不这么想，他觉得大家帮忙把企业做大了，这个企业的果实大家都有份。这种风格有点像当年国营大厂的质感，很特别。 为什么不早分？早年胖东来名气大但规模不算大。现在分刚好合适，有了体量才能支撑郑州新店开业。何况郑州可是胖东来走出老家冲向全国的生死战啊！那里竞争激烈、消费习惯也不一样。最怕心不齐啊！要知道服务一直是胖东来吸引客流的招牌之一。所以于东来直接梭哈了一把。 怎么能让员工们心里踏实呢？还是真金白银最靠谱！员工又不傻，画饼充饥和真给面包哪个管用？当然是真给面包啊！以前我们总说胖东来高薪高福利还讲奉献精神，那都是打工逻辑。现在赚不赚钱直接跟钱袋子挂钩了！还用什么打卡机、KPI、神秘顾客暗访？人家自己就是老板了。 我觉得与东来就是把账算明白了：对员工好是最便宜的管理，分钱是最有效的投资。这道理一点也不复杂。看看胖东来的发展就知道有多有效了！所以这次新店开张大吉是肯定的！因为开门迎客的不是普通员工，而是上万个小老板！这些愿意把企业当自己家建设的小老板们才是最强大的战斗力！