就业一头连着千家万户的生计，一头连着企业发展和经济活力；春节前后历来是劳动力流动和岗位需求集中释放的关键期，一些地区“求职者找不到合适岗位、企业招不到合适员工”的结构性矛盾更为突出。河池市宜州区近期围绕高质量充分就业，组织开展“就业暖心 桂在行动2026年春风行动暨就业援助季”系列活动，推动公共就业服务由“等人上门”转向“主动上门”——在供需两端同步发力——尽量把就业岗位、政策解读和求职指导送到群众身边，把合适劳动力送到企业一线。
就业是民生之本。宜州区的实践表明，破解“就业难”与“用工荒”的双向困境，关键在于紧扣问题和需求，创新服务方式，让就业帮扶更精准、更贴近。从“送岗下乡”到“送工入企”，从线下招聘到线上直播，这些具体做法的核心在于把“就业优先”落到实处，让政策真正服务劳动者与企业，让双方都获得实实在在的收益。这样的就业服务思路，具有参考价值。