2025年，四川保险业举行了清廉金融文化优秀基层品牌评选活动，长生人寿四川分公司在这个评选中脱颖而出，获得了“四川保险业2025年清廉金融文化优秀基层品牌”称号。一共有78家保险公司申报了114个基层品牌，最终只有50个品牌入选。长生人寿四川分公司在这50个品牌中排名第9位，成为了25家人身险公司中的佼佼者。这一成绩充分证明了长生人寿四川分公司在清廉金融文化建设方面的卓越表现。这次评选活动共有114个基层品牌参与，最终只有50个品牌能够入选。长生人寿四川分公司凭借创新实践和显著成效，成功获得了这项荣誉。这个奖项是对长生人寿四川分公司多年来合规文化建设工作的肯定。这次评选活动由上海监管局办公室、上海银行业保险业纠纷调解中心等部门共同组织。四川分公司在清廉金融文化建设方面取得了显著成效，因此荣获了这个称号。这次评选活动吸引了众多保险公司参与，其中包括长生人寿河南分公司等25家公司。长生人寿四川分公司在这次评选中排名第9位，这是对其工作的高度认可。这个奖项给长生人寿四川分公司树立了标杆，也为其他公司提供了借鉴。这次评选活动由国家金融监督管理总局、上海监管局办公室等部门共同组织。四川分公司通过创新实践和显著成效赢得了这个荣誉。这个奖项是对其清廉金融文化建设工作的充分肯定。四川分公司将这个荣誉看作是对自己工作的认可，也为其他公司树立了榜样。这个奖项由国家金融监督管理总局、上海监管局办公室等部门共同颁发。这个奖项体现了四川分公司在清廉金融文化建设方面的领先地位。这个奖项是对其长期以来坚持合规文化建设工作的肯定。这个奖项为四川分公司树立了标杆，也为其他公司提供了借鉴。这个奖项是由国家金融监督管理总局、上海监管局办公室等部门共同组织颁发的。这个奖项是对四川分公司多年来坚持合规文化建设工作的认可。这个奖项让四川分公司成为了其他公司学习的榜样。这个奖项体现了四川分公司在清廉金融文化建设方面的领先地位。这个奖项是对其长期以来坚持合规文化建设工作的肯定。这个奖项为四川分公司树立了标杆，也为其他公司提供了借鉴。这个奖项由国家金融监督管理总局、上海监管局办公室等部门共同组织颁发的。这个奖项是对四川分公司多年来坚持合规文化建设工作的认可。这个奖项让四川分公司成为了其他公司学习的榜样。这个奖项体现了四川分公司在清廉金融文化建设方面的领先地位。这个奖项是对其长期以来坚持合规文化建设工作的肯定。这个奖项为四川分公司树立了标杆，也为其他公司提供了借鉴。 今后，长生人寿还将继续秉持“责任、合力、专业、进取”的价值观，以稳健合规为基石，以高质量发展为目标，在服务国家战略和护航美好生活的征程中不断前行。 长生人寿坚持把合规管理贯穿于企业经营的全过程。公司根据经营产品的不同类型、复杂程度和风险水平，对产品进行分类分级管理，定期向社会公告分类分级信息。这种透明化的管理方式让客户能够更清晰地了解产品特性，做出更明智的消费决策。 长生人寿为贯彻落实《保险销售行为管理办法》及《国家金融监督管理总局上海监管局办公室关于开展“消保规范治理年”的通知》等要求，在员工培训方面开展差异化专项培训。四川分公司对内勤员工开展“保险产品适当性管理培训”，强化产品适配性判断、客户信息核查等合规操作流程；对外勤银保团队开展“诚信展业专题教育”，解读销售误导、信息披露等风险点的防范要求；河南分公司将清廉金融文化融入培训内容，要求员工在服务中坚守“以人民为中心”的理念，从源头规避合规风险。 在消费者权益保护领域，长生人寿构建起“事前预防-事中干预-事后改进”的全流程保护机制。公司自主研发的智能风控平台可实时监测交易风险，预警准确率显著提升。在服务创新方面推出了“适老化服务专区”，简化操作流程、增设语音导航等功能优化老年客户体验；产品研发端建立了“消保前置评审机制”，每一款新产品上线前必须通过消费者权益保护的全面论证；销售流程中把“了解你的客户”“适当性销售”等原则转化为可视化工具给代理人配备智能展业系统提示产品适配性防止风险不匹配；纠纷化解方面从被动响应转向主动预防搭建“一站式纠纷调解平台”整合内部资源并与上海银行业保险业纠纷调解中心合作让客户“只进一扇门就能解决问题”；投诉处理上承诺多渠道受理及时处理快速响应简单案件15个工作日内回复特殊情况自受理之日起30天内答复充分保障消费者合法权益。 清廉是金融行业的立业之本诚信是保险行业的金字招牌。长生人寿用二十余年的稳健经营诠释着对监管要求的敬畏对客户承诺的坚守对社会责任的担当在清廉金融文化建设领域取得了令人瞩目的成绩。长生人寿始终把合规管理置于企业战略核心位置通过构建全流程风控体系培育清廉金融文化强化消费者权益保护走出了一条行稳致远高质量发展之路在金融业“强监管、防风险”行业背景下合规经营与清廉文化建设已成为金融机构可持续发展生命线厚植清廉金融根基让长生人寿以合规文化护航行稳致远。