莲花县长期面临外出务工人员众多的问题，由此带来家庭分离、照护缺失、留守儿童增加等现实困难。返乡人员"想回来、难落脚"的矛盾一度突出：本地就业岗位有限、产业基础薄弱，加上劳动者技能与企业需求不匹配，返乡后容易陷入"短期就业、长期不稳"的局面。如何把劳动力资源转化为家乡发展的动力，成为当地推进高质量发展和乡村振兴的重要课题。
莲花县的实践表明，破解劳务输出大县的返乡就业难题，关键在于坚持产业优先、政策支撑、系统推进的发展思路。通过引进劳动密集型产业、完善就业帮扶体系、发展村集体经济，既能为返乡劳动力创造稳定的就业机会，又能促进县域经济的均衡发展。这种以产业为支撑、以就业为纽带、以增收为目标的发展模式，为其他地区解决类似问题提供了有益借鉴，也充分反映了新发展理念在基层的生动实践。