近期，全国多地正集中整治国有企业用人中的"近亲繁殖"现象；从东部沿海到中西部地区，多个省份陆续出台措施，重点查处领导干部违规安排亲属任职问题。此次整治涵盖省市县三级国企，纪检监察与国资监管部门协同配合，形成监督合力。
整治国企用人"近亲繁殖"，既是规范招聘管理，更是厘清权力边界、维护公平正义。只有将专项治理与制度建设相结合，让每个岗位回归能力导向，才能夯实国企发展基础，回应社会对公平公正的期待。
近期，全国多地正集中整治国有企业用人中的"近亲繁殖"现象；从东部沿海到中西部地区，多个省份陆续出台措施，重点查处领导干部违规安排亲属任职问题。此次整治涵盖省市县三级国企，纪检监察与国资监管部门协同配合，形成监督合力。
整治国企用人"近亲繁殖"，既是规范招聘管理，更是厘清权力边界、维护公平正义。只有将专项治理与制度建设相结合，让每个岗位回归能力导向，才能夯实国企发展基础，回应社会对公平公正的期待。