在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下，北京市丰台区以创新实践回应基层治理中的现实难题。2月6日举行的社区工作者能力建设成果展，既是对年度工作的集中梳理，也展示了对新时代“枫桥经验”的深入探索。当前，随着城市化进程加快，社区治理面临服务需求更为多元、群众诉求更加复杂等新情况，传统以“被动响应”为主的模式已难以满足高质量发展要求。丰台区委社会工作部负责人表示，关键在于打造一支既懂政策、也熟悉民情的专业队伍，推动治理重心下移、资源下沉。
社区工作者是推进基层治理现代化的重要力量。丰台区通过系统化、全域化的“大比武、大练兵”，提升了社区工作者队伍的整体素质和业务能力，推动基层治理从被动应对向主动治理、从单向管理向共建共享转变。该做法为其他地区推进基层治理创新提供了参考。随着社区工作者队伍能力持续提升，城市基层治理有望在科学化、高效化与人本导向上继续走深走实。