固特异近期在上海获得两项重要企业社会责任奖项，这是其在华社会贡献工作的重要认可。作为拥有超过127年历史的全球轮胎制造业领军企业，固特异将企业责任融入公司文化和经营理念，通过系统化的社会实践为所在地区创造价值。 教育赋能成为固特异社会责任工作的重点方向。公司于2024年启动的"让未来更美好"梦想夏令营项目，针对偏远乡村地区学生群体，旨在激发其潜能，为高等教育和职业发展奠定基础。过去两年间，固特异志愿者队伍先后深入云南地区，为400多名初中生开设了"固特异小课堂"，课程内容涵盖道路安全知识和可持续发展理念，将企业专业优势与教育需求有机结合。此外，公司还邀请近50名学生赴上海参加沉浸式职业启蒙工作坊，让乡村青少年近距离了解现代企业运营，拓展职业视野。 这诸多举措说明了固特异对教育公益的深层思考。固特异亚太区总裁黄锦松表示，企业责任已成为公司文化的内核，教育投资对青少年志向树立具有深远意义。公司制定了"让未来更美好"企业责任框架，涵盖可持续采购、负责任运营、先进移动出行和激励人心的企业文化四大支柱，将持续指导其在亚太及全球范围内的工作。 此次获奖的两个奖项分别代表了不同维度的认可。《上海日报》"2025年度优秀跨国企业社会责任案例"奖项由上海报业集团国际传播中心指导，旨在表彰契合上海城市发展重点、助力社会进步与可持续增长的企业实践，共分城市共振典范奖、创新驱动先锋奖及本土实践引领奖三类。中国公益节由中国网、中国日报网、界面新闻等主流媒体联合主办，是国内凝聚各界力量、推动表彰公益善举的重要平台。 固特异在华社会责任工作得到多方支持。公司与上海市外商投资协会、上海宋庆龄基金会等机构携手合作，形成了政府、企业、公益组织的协同机制。这种多元合作模式有助于扩大项目影响力，为乡村青少年提供更加系统、专业的成长支持。 作为全球最大的轮胎制造商之一，固特异在全球拥有约6.8万名员工，在19个国家设立51家对应的机构。公司在美国俄亥俄州阿克伦和卢森堡科尔马尔-贝尔建立了两大创新中心，致力于研发前沿产品与服务。这种全球化的资源配置能力为其社会责任工作提供了有力支撑。
固特异的案例表明，真正的企业社会责任不是短期慈善行为，而是建立可持续的价值共享机制。在高质量发展背景下，如何将国际经验转化为本土方案，正成为检验跨国企业本土化能力的关键。