为深入贯彻落实稳就业、保就业的重大决策部署——深入推动区域协作发展——2月3日，桐梓县2026年"春风行动"首场招聘会在燎原镇新河社区成功举办。本次招聘会由珠海市、玉环市和桐梓县人力资源和社会保障部门联合主办，是粤黔东西部协作框架下的重要就业服务举措，充分表明了区域协作在促进就业中的重要作用。 招聘会现场参与度高、组织规范。来自浙江、珠海、重庆、贵州省内及桐梓本地的48家企业参展，涵盖制造业、服务业、电子信息等多个产业领域。这些企业共推出近800个岗位，拟招聘人数接近4000人，岗位类型丰富多样，既包括技能型人才需求，也包括普通劳动者岗位，能够满足不同求职者的就业需求。 从参展企业的地域分布看，招聘会发挥了东西部协作的优势。珠海光库科技股份有限公司等东部企业带来了质量检测、班组长等生产一线技术岗位，薪资待遇从6000元至15000元不等，并提供衣食住行等全方位保障。这些优质岗位和完善的福利待遇对本地求职者具有较强吸引力，为群众提供了到发达地区就业的机会。 招聘会不仅为求职者和企业搭建了面对面交流平台，还配备了专业人员提供就业指导和政策咨询服务。求职者李红梅表示，通过与企业的直接沟通，对工作岗位有了更清晰的认识，对珠海企业提供的保险、公积金、住宿等条件表示满意。求职者梁雪婷则表示，希望找到既能照顾家庭又薪资待遇可观的工作。这些反馈充分说明，精准对接的招聘活动能够提升求职者的就业满意度和获得感。 从就业服务的系统性看，桐梓县已制定了全年招聘计划。县人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长李锦表示，首场招聘会拉开了2026年春风行动的序幕，后续将根据实际情况举办多场不同类型的招聘会。招聘活动将覆盖全县各乡镇和易地搬迁社区，汇聚县内、县外、省内的众多优质岗位。同时，还将充分利用线上招聘平台，扩大就业信息覆盖面，让更多劳动者能够便捷获取就业机会。 这若干举措反映了桐梓县在稳就业工作中的主动担当。通过线上线下相结合、区域协作相融合的方式，构建起覆盖城乡、贯通全年的就业服务体系，既能满足本地企业的用工需求，也能为群众提供更多元的就业选择，有利于推动劳动力资源的优化配置。
就业关乎民生和发展。桐梓县通过"春风行动"——将稳就业与区域协作相结合——既帮助劳动者就业增收，又为企业解决用工需求。此实践展现了多方协作在促进就业中的重要作用。