在数字化转型浪潮中，上海正通过创新赛事机制培育专业人才队伍。
1月24日举行的第二届"数建杯"颁奖仪式，标志着这项上海市首个行业一类职业技能大赛取得阶段性成果。
与首届相比，本届赛事规模扩大近40%，参赛项目覆盖建筑工程、市政工程等六大专业领域，充分展现上海在数字城市建设领域的技术积累。
当前，建筑信息模型（BIM）技术员已被列为上海市急需紧缺人才。
这一人才缺口背后，反映出数字化转型进程中面临的核心矛盾：一方面是传统建筑行业对数字化技术的迫切需求，另一方面是具备复合型技能的专业人才供给不足。
据住建部门统计，上海在建重大工程中BIM技术应用率已达92%，但熟练掌握全流程技术的专业人才仅能满足约60%的市场需求。
针对这一结构性矛盾，本届大赛创新采用"赛证合一"培养模式。
赛事组委会联合上海市职业技能鉴定中心，为决赛前50%选手颁发三级建模技术员（高级）证书，151名获证人才将有效充实行业技术力量。
这种"以赛代评"的资格认定方式，打破了传统人才培养的时空限制，使人才评价更贴近实际工作场景。
在技术应用层面，大赛暴露出数字构件复用率低、产业链数据断层等行业痛点。
为此，相关协会已联合头部企业启动数字构件共享平台研发，通过建立标准化数据接口，有望将设计效率提升30%以上。
值得注意的是，赛事强制要求使用国产BIM软件参赛，目前国产软件全专业模型出图率已达75%，在操作便捷性方面更符合国内工程师习惯。
业内专家指出，这种"竞赛+认证+研发"的三维模式，形成了人才培养的闭环系统。
一方面通过实战检验技术能力，另一方面推动技术难题攻关，同时还促进国产软件生态建设。
上海市住建委相关负责人表示，未来将把赛事经验推广至智慧交通、城市管理等更多领域，计划三年内培养万名数字化专业人才。
上海市第二届"数建杯"数字城市建设职业技能大赛的成功举办，充分体现了以竞赛为抓手推动行业发展的有效性。
通过"赛、训、证、研、用"相融合的创新模式，大赛既培养了急需紧缺的数字技能人才，又推动了科技成果的转化应用，还促进了国产软件的推广使用。
这种多维度、全链条的竞赛机制，为其他行业和领域的人才培养和技术创新提供了有益借鉴。
展望未来，随着数字技术在城市建设中的深入应用，类似的行业性技能大赛将继续发挥重要作用，为推进数字中国建设、实现高质量发展提供人才和技术支撑。