在职场中，有时候我们会遇到领导让别人传达任务的情况，虽然这种事情很让人气恼，但其实这也给了我们一个逆转关系的机会。要是你一直坐着不动，领导可能不会想到你。你得主动去接近他，别害怕他会嫌你烦或者觉得没面子。多向他汇报工作，多请示一下，哪怕只是去倒杯水遇见了也打个招呼，这样他就会熟悉你的存在。 如果同事来给你传达任务，别听完就立刻去做。多问几个问题把任务弄清楚，这能帮你避免出错。如果传话的过程变得很麻烦，领导就会觉得直接找你更省事。 不仅要这样对待传话的人，还要看看那个被选中的人身上有什么优点值得你学习。是不是他很懂行？还是他回消息特别快？或者是他每次见领导都带着本子记录得清清楚楚？把他的优点学过来，让自己变得比他更好用。 职场上的委屈很多时候是因为我们太被动了。不要总等着别人安排工作或者发现你的能力。要主动出击把机会抓到手里。