最近国务院新闻办公室开了个新闻发布会，大家都挺关注咱们工业和信息化发展的成绩。针对大家担心的AI技术发展可能影响就业的问题，工业和信息化部的张云明副部长给咱们好好讲了讲。张云明说了，就业这块事儿，不管哪个技术进步时期都绕不过去。之前的历次技术革命，刚开始的时候也让人觉得会抢走很多工作岗位，但最后发现其实还创造了更多新的就业机会，而且还提升了整体生产力和就业结构。现在这个AI，作为新一轮科技革命的领头羊，把研发、生产、管理、服务这些制造业全链条都给渗透进去了，让整个工作方式和生产模式都变了个样。这个过程肯定会让劳动力市场对技能的需求发生大变化。 面对这个全球性的难题，咱们国家的态度挺积极务实的。张云明副部长介绍说，咱们工信部会坚持“应用牵引”这个原则，重点就是发挥AI作为催化剂和放大器的作用。一方面是推动AI在制造业等实体经济里面的深度应用，用技术革新带动产业升级；另一方面就是抓好人力资源开发这块儿，让大家的AI素养和数字技能都跟上。这里面最关键的是要培养那种既懂技术又懂行业生产逻辑的复合型人才。 国家打算通过产教融合、职业教育改革还有在职培训这些办法来搞一套多层次的人才培养体系。这么做就是要把高质量就业的红利转化出来，不能让技术进步和就业保障变成零和博弈。咱们在搞创新的同时提前布局人力资源战略，就是想用优化人才结构去适配产业转型跃迁。这么做既解决了现在的就业结构问题，也为以后的国际竞争攒下了新优势。历史经验告诉咱们只要积极引导、主动适应就能开辟出更广阔的就业天地。