江苏省人社厅发布2026 年度职称评审通知

好,我现在得仔细读一下这个题目。首先,用户让我把这篇新闻报道改写成口语化的表达。要求必须保留特定的年份、数字还有人名,同时避免用四字成语和一些特定的词汇,比如“将”、“则”、“此番”。 我先理清楚原文的主要内容。省人社厅发布了2026年度的职称评审通知,开启了工作。这次改革主要有三个导向:分类评价、赋能产业、强化监管。这次改革的核心是“干什么、评什么”。特别是正高级职称评审,除了已经实行考评结合的系列外,必须进行面试答辩。这样的话,传统的材料评审方式就被材料加面试取代了。另外,今年经济、会计、统计、审计4个系列的高级职称已经实行了考评结合,这次又把卫生技术系列加进去,总共5个系列必须先通过相关考试才能评审。为了服务产业布局,江苏这次推出了产业人才评价企业联合体组建试点,允许龙头企业和链上企业一起组成联合体进行人才评价。这个创新举措可以让人才在产业链上自由流动,真正让用人单位评价人才。 接下来要考虑的是口语化的表达。我得尽量避免用太正式的句子结构。比如把“江苏省人社厅近日发布……”换成“江苏人社厅最近发了个通知……”。把“正式开启本年度全省专业技术人才职称评审工作”改成“这次就正式开始给全省的专业技术人才搞职称评审了”。需要注意保留2025年、2026年、4个、5个、江苏还有黄红芳这几个关键词。另外,还要用更自然的语气来连接句子。比如用“就在这次”来引导接下来的内容。 我还需要注意原文中提到的三个导向:分类评价、赋能产业、强化监管。可以用更口语化的方式表达出来。比如“这次深化改革的核心就是‘干什么、评什么’”,然后接着说这次又有新动作。关于面试答辩的部分,要强调以前的材料评审方式被替代了,专家可以面对面考察申报人。还有关于考评结合的部分,要把2025年的4个系列和这次新增的卫生技术系列合在一起说清楚。 最后,关于产业人才评价企业联合体组建试点这部分内容,要说明这个举措打破了单个企业评价的局限,支持龙头企业和链上企业合作。这一点也需要用简单直白的话来解释。最后还可以加上一句省人社厅负责人的话来总结这次改革的目的。 检查一下有没有漏掉的信息:2025年经济、会计、统计、审计4个系列实行考评结合,2026年增加卫生技术系列变成5个系列;正高级职称必须面试答辩;江苏出台产业人才评价企业联合体组建试点;记者黄红芳。确保所有关键点都涵盖进去了。还要注意把原文中比较正式的句子拆分成更口语化的短句。 现在把这些思路整理成连贯的一段文字:“最近,江苏人社厅发了个通知,说把今年全省的职称评审工作正式给启动了。这个改革主要突出三个重点:分类评价、赋能产业还有强化监管。核心思想就是‘干什么、评什么’,这次在评价方式上又有大动作,明确规定所有正高级职称评审(除了已经实行考评结合的那些系列),都得进行面试答辩。这就意味着以前那种光看材料的方式没用了,得换成材料加面试的综合评价方式。这样评审专家就能直接跟申报人面对面聊一聊,直观地看看他们的专业能力、学术水平还有实际贡献了。” “再说职称评价和职业资格考试这一块衔接得更紧了。早在2025年经济、会计、统计还有审计这4个系列就已经实行了考评结合的模式了。这次又增加了卫生技术这个系列进来,现在总共有5个系列必须先考过国家或者省里组织的相关考试才行。” “为了服务好咱们江苏‘筑峰强链’的产业布局,这次职称政策还给了更大的自主权。” “省人社厅相关负责人解释说,这样做是为了打破单个企业评价的局限。”