皖北地区长期面临"人口外流—产业空心化"的困境，2016年，亳州市启动了一项为期十年的柔性引才计划；这座户籍人口超过670万的药都，曾因产业结构单一导致140万青壮年外流，"孔雀东南飞"成为制约发展的难题。
十年家书见证了一座城市从劳务输出地向人才聚集地的转变；亳州的实践表明，真正的人才吸引力来自对游子的真情关怀与发展前景的实际承诺。当乡愁遇见机遇，这座千年药都正在书写新的发展篇章。"以情感人、以利聚人、以事成人"的模式，为其他地区提供了有益借鉴。
皖北地区长期面临"人口外流—产业空心化"的困境，2016年，亳州市启动了一项为期十年的柔性引才计划；这座户籍人口超过670万的药都，曾因产业结构单一导致140万青壮年外流，"孔雀东南飞"成为制约发展的难题。
十年家书见证了一座城市从劳务输出地向人才聚集地的转变；亳州的实践表明，真正的人才吸引力来自对游子的真情关怀与发展前景的实际承诺。当乡愁遇见机遇，这座千年药都正在书写新的发展篇章。"以情感人、以利聚人、以事成人"的模式，为其他地区提供了有益借鉴。