3月11日，India’s World平台刊登了一篇题为《印度军队不了解中国军队的10大原因》的文章。文章作者TSV Ramana是一位退休的印度海军上校，他在印海军情报局中国事务组担任过职务。拉马纳指出，印度军方对于中国军队了解不足，主要源于自身情报体系与分析能力上的结构性缺陷。文章中提到了印度对中国军事情报工作面临的三个问题。首先，印情报体系结构分散，各个军种拥有独立的情报机构。这种组织结构导致缺乏统一协调的分析体系，造成情报研究碎片化。其次，岗位缺乏连续性也是一个问题。由于分散化管理，情报人员频繁轮岗，难以积累长期经验。此外，人力资源配置不合理，各部门自行其事忽视全局。第二点是印情报工作在分析和评估方面存在缺陷。许多情报人员接受反间谍训练为主，缺乏作战情报专业分析能力。而且印军对公开信息利用不足，只依赖公开信息进行研究却缺少将其转化为OSINT的能力。第三点是印军在情报工作上缺乏长期定力。军方高层追求快速结论而忽视长期数据积累，过度强调“可行动情报”而忽视认知层面积累。和平时期情报工作优先级低也导致认知漏洞存在。另外还有思维模式问题，印军过度追求确定性而无法适应VUCA原则。总的来说，印度军方对华认知的问题集中体现在结构约束、能力短板等方面。拉马纳认为即使是美国这样投入巨大资源与精力也会在对华问题上做出误判，而印度军方高层更倾向于“立竿见影”的成果。因此，在深化对华认知上印国内情报与研究体系明显不足。