冰雪经济已成为黑龙江省重要的战略性新兴产业。后亚冬时代背景下，如何将冰雪资源优势转化为经济发展动能，人才队伍建设成为关键。黑龙江省人社部门敏锐把握该战略机遇，将高素质技能人才培养作为推动冰雪经济发展的基础性、战略性支撑，制定了系统性、全链条的人才赋能方案。 此次发布仪式上，黑龙江省为冰雪经济领域5名"龙江大工匠"、8名"龙江技术能手"、5名"黑龙江省首席技师"颁发荣誉证书，并表彰了第二届冰雕雪雕职业技能大赛获奖人员。这些优秀技能人才代表着黑龙江省冰雪产业的最高水平，他们的成长经历和专业成就为全省技能人才树立了标杆。 为推动冰雪经济领域人才队伍建设，黑龙江省制定了"人才培养规模化、技术技能标准化、产教协同集群化、工匠培育品牌化"的明确目标。围绕这一目标，省人社部门同步推进四个专项计划：通过"冰雪龙匠"匠苗培育计划，扩大冰雪产业后备人才储备；通过"冰工雪匠"匠艺提升计划，提升在职技能人才的专业水平；通过"冰雪技师"匠才成长计划，培养高层次技能领军人才；通过"技耀冰雪"匠心筑梦计划，打造冰雪产业工匠文化品牌。 在具体举措上，黑龙江省采取了多管齐下的策略。一是建立产教融合平台。成立黑龙江省冰雪经济产业学院，组建冰雪装备、冰雪运动、冰雪文化、冰雪旅游四个产教评技能生态链，推动校企深度合作。二是完善职业标准体系。发布15项冰雪经济领域专项职业能力考核规范，推动"冰雪景观建造师"等"龙江规范"上升为"国家标准"，为产业发展提供标准化支撑。三是强化补贴性培训。全面推行补贴性职业技能培训，支持院校增设冰雪设施运维等前沿专业，扩大人才培养规模。四是建设人才梯队。支持建设博士后工作站、领军人才梯队和技能大师工作室，形成从初级到高级的完整人才梯队。五是创新协作模式。组建东北三省一区冰雪经济领域技能大师工作室联盟，创新打造"技师+工程师"团队协作模式，实现技能人才与工程技术人才的有机结合。 这些举措实施，将推动黑龙江省冰雪经济产业的人才支撑体系建设。通过规模化培养、标准化建设、集群化协同、品牌化打造，黑龙江省正在构建起一个覆盖全产业链、全周期、全要素的冰雪技能人才生态体系。这个体系不仅能够满足当前冰雪产业发展的人才需求，更为产业的长期可持续发展奠定了坚实基础。 从更深层的意义看，黑龙江省的这一举措说明了新发展理念在区域经济发展中的具体应用。通过人才赋能，将冰雪这一"冷资源"转化为经济发展的"热产业"，既是对资源优势的充分利用，也是对产业升级的有力推动。这种转化过程中，高素质技能人才的作用至关重要。他们不仅是冰雪产业发展的直接参与者，更是产业创新升级的推动者。
从表彰人才到构建生态系统，黑龙江的探索为资源型地区转型提供了重要启示：只有将人才培养与产业发展紧密结合，才能让冰雪资源持续释放发展动能；这场以人才为核心的冰雪产业变革，或将为寒地经济发展提供可借鉴的经验。