站"十五五"规划开局的历史节点，日照市将2026年定位为建设教育强市的关键起步之年。全市教育工作会议的召开，标志着这座城市正以系统性部署、整体性推进的姿态，向更高质量的教育目标迈进。 一、立德树人：筑牢育人根基 思想政治教育是教育工作的灵魂所在。日照市提出构建"阳光铸魂"大思政课体系，利用一体化建设推进指导中心和一体化联盟的协同作用，着力建强学校主课堂、打造社会大课堂、用好网络新课堂，并将思政课教师队伍建设纳入重点工程，力求切实提升课堂实效。 此外，全市将健全全环境立德树人体系，推进教联体"一县一品牌"建设，强化家庭教育指导，完善心理健康"四位一体"工作机制，并积极开展研学实践活动，引导学生在真实情境中增长才干、锤炼品格。 在"五育并举"层面，日照市将深化体教融合，推进"15300"大课间改革，落实每天两小时综合体育活动要求，同步强化美育浸润与劳动实践育人，健全中小学读书机制，着力提升学生人文素养与综合素质。 二、各学段协同：推动优质均衡发展 学前教育上，日照市将持续扩增普惠性资源，力争公办率达到68%，普惠率保持94.5%以上，优质园占比达到80%以上，同步完善"托幼共育"模式，规范民办园管理，整体提升保育教育质量。 义务教育上，全市将统筹学龄人口变化与教育资源配置，推动对应的区县开展"两项创建"工作，积极改善薄弱学校办学条件，开展"阳光招生"行动，确保每个孩子都能享有公平而有质量的教育机会。 高中教育方面，全市普通高中招生占比将提高至65%，并启动岚山实验高级中学、莒县会盟学校等多所高中新建及改造项目，大力实施普通高中高质量发展行动，深化教学改革，推动高中教育走向特色化、优质化发展轨道。 三、职业教育：深化产教融合 职业教育是支撑地方经济社会发展的重要力量。日照市将从内涵建设、产教融合、贯通培养三个维度协同发力。一方面，深化"中高本"贯通培养模式改革，完善衔接机制，提升培养质量；另一方面，动态优化专业布局，强化教学关键要素建设，提升学生职业技能与综合素质。 产教融合机制建设上，日照市将健全长效机制，落实市域产教联合体、行业产教融合共同体实体运作及现代产业学院高质量发展三年行动计划，推动校企双方供需精准对接，使职业教育真正成为服务地方产业发展的有效支撑。 四、高等教育：校地融合共谋发展 日照市将支持驻地高校优化校园布局，持续提升办学条件与容纳能力，并建立"需求清单、资源清单、项目清单"三张清单机制，引导高校调整优化学科专业设置，使高等教育资源与地方发展需求更加精准匹配。 与此同时，全市将研究制定深化校地融合发展机制改革实施方案，健全大学与城市相融互促的体制机制，推动高等教育真正融入城市发展大局，实现校地双向赋能。 五、教师队伍：强基固本提素质 教师是教育发展的第一资源。日照市将大力开展向宋国安同志学习活动，健全师德师风建设长效机制，引导广大教师坚定理想信念、涵养高尚师德。 在队伍结构优化上，全市将研究制定适应学龄人口峰谷变化的师资科学配置实施意见，建立动态调配机制，深化"县管校聘"改革，提升师资配置效率。同步深化"5115"人才培育行动，完善教师培训体系，发挥名优教师示范引领作用，切实提升教师专业素养。 六、民生保障：办好教育关键小事 教育民生无小事。日照市将全力抓好校园餐、校车安全、取暖消暑、假期托管等关键民生事项，格外关爱留守儿童、残疾儿童、进城务工人员随迁子女等特殊群体，不断提高教育保障水平。 在减轻学生负担上，全市将贯彻"双减"新三年重点工作，丰富课后服务供给，加强校外培训机构监管，严厉打击违规培训行为，持续净化教育生态，让学生真正从过重的课业负担中解脱出来，回归健康成长的正轨。
建设教育强市需要持续努力。日照市将通过扎实工作，把教育改革转化为实际成效，让更多学生享受优质教育，为城市高质量发展奠定基础。