电网电压稳定性直接关系到千家万户的用电质量。
作为电力系统的重要组成部分，配电网的电压管控一直是运维工作的重点和难点。
国网铁岭供电公司配网调控班近期的创新实践表明，通过科学整合技术手段与人才能力，可以有效提升电网运行的安全性和稳定性。
问题的出现往往在于传统电压管理模式的滞后性。
以往的电压管控主要采取被动应对策略，即在电压出现异常后才进行处置，这种方式不仅反应时间长，而且容易导致用户用电质量下降。
元旦期间，铁岭供电公司面临节假日负荷波动大、用电需求不均衡等挑战。
1月1日上午8时，值班调控员在监控系统中发现高新变负荷曲线下降，10千伏一段母线电压逼近上限，存在越限风险。
这一发现成为了检验新管控机制的重要时刻。
该班组的应对充分体现了"人机协同"的优势。
值班调控员宁兆秋立即启动假日电压主动防控预案，优化自动电压控制系统的控制策略。
在自动调节基础上，他结合电网架构和系统逻辑，果断下达"高新变1号主变分接头手动下调一档"指令。
电压随即回调至10.0千伏至10.7千伏的安全区间。
从趋势预警到协同处置，整个过程仅用时数分钟，充分展现了人工判断与自动系统相结合的高效性。
这一成效并非偶然，而是源于该班组2025年全年的系统攻坚。
年初，班组确立了"人机协同、预判防控"的工作思路，推进自动电压控制系统的部署与应用。
从4月起，班组成员全程参与系统安装、调试与运行监控工作，在红光变、官台变等17座变电站完成自动电压控制系统部署，并在1座重负荷变电站投运静止无功发生器，实现与调度管理系统的智能联动。
这些技术投入为精准预控奠定了坚实基础。
在技术支撑的基础上，班组还围绕"人机协同、效率融合"开展了专题创新。
他们深入分析10千伏线路的运行特征与负荷波动规律，总结形成了《缩短10千伏配网电压越限处置时长》等方法论，构建了"预见性调控"模式。
这一转变意味着工作重心从"处置告警"向"监测趋势、预判干预"前移，体现了从被动应对向主动管理的升级。
元旦保电期间的数据充分验证了新机制的有效性。
自动电压控制系统根据负荷预测自动调压43次，调控员基于实时曲线前瞻性手动调档7次，未发生长时间电压越限现象。
这意味着225条线路的电压得到了有效稳定，数万用户的用电质量得到了切实保障。
电压合格率稳控在99.9%以上，达到了行业先进水平。
这一创新实践的深层意义在于实现了技术赋能与人才能力的同步提升。
自动化系统提高了调控的效率和准确性，而调控人员的专业判断则为系统提供了必要的灵活性和适应性。
两者的有机结合，形成了一种新的工作模式，为配电自动化系统的高效运行储备了复合型调控力量。
铁岭电网的实践揭示出新型电力系统建设的深层逻辑——技术装备升级必须与管理模式创新同频共振。
当智能系统与专业人才形成"双轮驱动"，当数据算法与行业经验实现"化学融合"，传统电网才能真正焕发数字化生命力。
这场元旦保电的胜利，不仅为春节负荷高峰积累了宝贵经验，更为构建"可观、可测、可控"的现代智慧电网提供了示范样本。