乡村振兴持续推进的背景下，如何把生态资源优势转化为产业动能，成为民族地区实现高质量发展的关键；峨边彝族自治县以黑竹沟景区为试点，推出本土化人才培养计划，着力补齐民族地区旅游服务专业化不足的短板。黑竹沟作为国家级风景名胜区，自然景观突出，彝族文化底蕴深厚。但长期以来，景区服务标准不一、专业人才紧缺等问题较为突出，影响了旅游品质提升。当地文旅部门调研发现，虽有部分村民自发从事向导服务，但缺少系统培训，服务水平不够稳定。针对此现状，峨边彝族自治县文化广播电视体育和旅游局联合专业机构，设计了理论与实践结合的培训体系。课程强调实用与针对性，既涵盖户外装备使用、应急救护等技能，也纳入民族文化讲解、生态保护等内容。参训学员均来自景区周边村寨，具备语言沟通和熟悉地形等优势，经过培训后将逐步形成相对稳定的本土服务队伍。此次培训也体现出多上的示范价值：一是探索“政府主导+专业机构+本土人才”的协同培养模式；二是推动民族地区旅游人才梯队建设走向常态化；三是为生态保护与旅游开发的协调推进提供可参考的实践样本。学员司杜军沙的经历具有代表性，这位本地向导通过培训实现了从“经验型”向“专业型”的转变。从长远看，这项目有望带来明显带动效应。一方面，服务更规范将提升游客体验，增强景区口碑；另一方面，为当地青年提供就近就业渠道，为乡村振兴增添动力。据对应的负责人介绍，下一步将建立向导资格认证体系，并逐步扩大培训规模，计划三年内培养百名专业向导。
户外旅游的竞争，不只在于山水资源，更取决于安全保障、服务质量和治理水平。黑竹沟以本土青年为基础开展系统培训，表达出以人才带动规范、以规范塑造品牌的明确信号。把每一次徒步行程做成可复制的高标准体验，把每一名向导培养为守护山林、讲好地方故事的专业力量，才能让“绿水青山”持续转化为可持续发展的“金山银山”。