1月中旬，江苏南京江宁区万达广场中庭灯火通明，一场别开生面的“人才夜市”活动正在进行。不同于传统招聘会的严肃氛围，现场音乐轻快、人来人往，求职者与企业代表在夜市式的氛围中轻松交流。旺旺集团、格力电器、汇川技术等30余家企业现场设摊，提供近千个岗位，吸引约3000名求职者参与。
当招聘展台与奶茶店比邻而设，当投递简历与逛街购物可以同时完成，“人才夜市”正在拓展城市公共就业服务的边界。它带来的启示是：缓解就业压力，既需要政策力度，也需要服务温度；既要看经济效益，也要回应民生关切。随着更多城市加入这类服务创新，就业市场或将形成更具韧性的服务新生态。