近400名高层次科技人才走进成都园区企业“问诊开方”助推产业创新升级

科技创新已成为城市竞争的关键。成都市近年来着力解决科技成果转化率偏低、企业技术需求与科研供给不匹配等问题。数据显示,我国科研成果平均转化率长期30%左右,而发达国家普遍超过60%。这个差距反映出创新链条中"实验室到生产线"的断层问题。 为破解这个瓶颈,成都市科学技术协会联合院士联合会等机构开展系统性探索。通过建立动态更新的高层次人才库,目前已集聚在川及川籍院士、长江学者近400人,覆盖新材料、电子信息等关键领域。与传统"一次性对接"不同,这套体系建立了"常态诊断+跟踪服务"机制,已为39家企业解决26项技术难题。 概念验证中心成为打通创新堵点的关键。掌静脉识别技术通过成都电子信息概念验证中心的商业化评估、原型测试等环节,仅用9个月就完成了从实验室到产业化的转变。目前全市已建成2个专业领域验证中心,有效降低了早期技术的产业化风险。 在人才培育上,成都实施"双轨驱动"策略。一上组织石碧院士等专家深入通威太阳能等企业开展定向攻关;另一方面邀请戚发轫等航天专家进入七中育才等学校,通过"火箭模型设计""新材料实验"等课程,近三年激发了超5万名青少年的科学兴趣。这种"顶天立地"的培养模式正在重塑城市创新生态。 成都市科协负责人表示,下一步将重点打造"人才+项目+资本"的协同创新平台,规划建设生物医药等领域的新验证中心,扩大"院士企业行"的覆盖范围。专家认为,这种将顶尖智力资源深度融入产业的做法,既提升了技术供给质量,也探索出了超大城市科技治理的新路径。

高层次科技人才是创新发展的重要资源;成都通过集聚、服务、赋能这支队伍,正在构建产学研深度融合、科技成果加速转化、创新生态完善的发展格局。这既发挥了人才的创新潜能,又满足了产业升级的现实需求,为区域经济高质量发展提供了动力。随着这个体系的不断完善,成都有望成为科技创新与产业发展相互促进的典范城市。