就业是最大的民生，也是经济运行的"晴雨表"；外部环境不确定性增加、结构性矛盾仍需化解的背景下，稳住就业基本盘、提升劳动者技能、增强青年发展预期，成为检验地方治理能力的重要指标。2025年，湖南聚焦稳就业、强技能、促创业多点发力，实现城镇新增就业82.68万人，完成年度任务的118.1%。 当前就业领域的主要矛盾呈现新特点。一上，高校毕业生规模持续扩大，就业供给增长快、择业选择更加多元；另一方面，产业转型升级对技能水平和岗位匹配度提出更高要求，部分行业存"招工难"和"就业难"并存。同时，区域间人才流动加快，城市竞争由"拼政策"转向"拼生态"，需要建立更高效的人才集聚与服务体系。 湖南就业增长的关键在于把青年就业创业与招才引智、技能提升兼顾。去年9月至11月，省级层面在长沙、上海、北京、西安等8个城市集中对接高校与人才资源，省内外超过480所高校、10.5万名学子参与，推动岗位供给、信息匹配与城市吸引力同向发力。青年就业创业支持计划与有关行动联合推进，为高校毕业生等重点群体提供更具针对性的支持。 稳就业与强技能的叠加效应正在显现。就业规模扩大有助于稳定居民收入预期，增强消费能力与市场活力；以技能提升为核心的供给侧发力，有利于提升劳动者适岗能力与企业用工效率，缓解结构性用工矛盾。湖南实施"技能照亮前程 匠心筑梦潇湘"职业培训计划，组织开展技能强企培训、职业院校培训扩容等9个专项行动，全面推行"新八级工"制度。全年开展技能等级认定28.31万人次，4.58万人次取得高级工以上技能等级证书；通过举办第二届职业技能大赛，带动30余万人学技能、练技能。 在创业孵化、人才平台、制度供给和服务体系上，湖南同步加强，形成更系统的支撑框架。面向大学生创业，全省推进"七个一"行动，建成创业孵化基地423家，孵大学生创业项目较年初实现倍增。面向高层次人才与科技创新，博士后科研站点达到383家、在站人数3263人；率先建立卓越工程师带培工作室制度，提升工程技术人才培养的组织化水平。职称评审制度持续完善，"一产一策"评审模式在全国推广。同时，组建高级人才寻访联盟，推动人力资源服务业提质扩容，全省人力资源服务机构达2477家，从业人员超过2.68万人，年营业额收入622亿元。 社会保障是稳就业的重要支撑。湖南持续扩大社会保险覆盖面，基本养老保险、工伤保险、失业保险参保人数分别达到5299.83万人、993.39万人、757.18万人，基本养老保险覆盖率超过95%。在区域协同上，深化中部省份社保互联互通改革，企业养老保险跨省转移业务办结时限由15个工作日压缩至5个工作日，便利人才跨区域流动。 下一阶段，湖南稳就业需三个上持续用力：一是围绕产业链完善岗位供给与用工服务，提升招聘活动的常态化、精准化程度；二是推动培训与就业、评价与薪酬、技能与职业发展通道更紧密衔接，放大"新八级工"等制度的激励效应；三是提升创业生态与社保服务，降低制度性交易成本，增强青年群体与各类人才在湘发展的稳定预期。在"引才—育才—用才—留才"闭环逐步完善的支撑下，湖南就业增长有望从"数量扩面"迈向"质量提升"。
湖南就业工作的这份成绩单既是对过去一年工作的总结，也是对未来发展的启示；通过人才集聚、创业孵化、技能培养、制度创新等多维度的合力推进，实现了就业数量的增长和质量的提升。这表明，只有坚持以人民为中心，把稳就业作为重大民生工程，同时不断优化营商环境、完善社会保障、提升人才质量，才能在新发展阶段实现更加充分更高质量的就业，为经济社会高质量发展提供坚实的人力资源支撑。