春节前后——大量务工人员返乡——既为地方发展带来人力资源机遇，也对就业服务提出新要求。如何让返乡群众更快找到合适岗位，成为各地人社部门关注的重点。江西鹰潭市把就业服务延伸到客流集中的高铁站，让求职与返乡同步进行。中国铁路南昌局集团有限公司鹰潭车站、鹰潭供电段与鹰潭市就业创业服务中心联动，在鹰潭北站出站口举办专场招聘会。招聘会“搬到站门口”，突破了传统招聘会场地固定、求职者需要专程前往的限制，把服务送到旅客身边，降低了求职时间和出行成本，也提升了岗位对接的效率和成功率。此次招聘会重点面向返乡务工人员、高校毕业生和就业困难人员等群体，组织本地多家企业参与，岗位覆盖多个产业领域。其中，“赣字号”劳务品牌鹰潭眼镜师省级建设单位推出1200个岗位，包括验光师、定配工、眼镜研发工程师等。多领域、多层次的岗位供给，既满足企业用工需求，也为不同求职者提供更匹配的选择。为提升服务体验，现场设置企业招聘专区和政策咨询服务台，提供就业创业政策解读、求职指导、技能培训报名、权益维护等服务。同时开展线上“直播带岗”，让未到场的求职者也能在线了解岗位、远程对接，继续扩大服务覆盖面。活动期间还向返乡群众发放就业新春福袋，增强服务的亲和力与参与度。鹰潭北站党支部书记、副站长欧阳凯表示，春节前返乡客流集中，把招聘会设在出站口，就是希望返乡群众一下车就能看到家乡的就业机会。通过把服务前移，就业对接更贴近群众实际需求。据了解，此次高铁站招聘会是当地“春风行动”的重要内容。春节前后，鹰潭市还将在火车站等人员集中的场所持续举办招聘活动90多场，发布优质岗位2万多个，推动就业服务覆盖全市并常态化开展，更好适应劳动力市场需求变化，促进人力资源合理流动与配置优化。
把招聘会开进高铁站的做法，不仅让公共服务更有温度，也折射出新型城镇化进程中“产业留人”的现实路径。当返乡者的脚步与家乡的岗位信息在出站口相遇，就业促民生、人才促发展的城乡融合图景正在形成。这种更贴近群众的服务方式，或为中西部地区缓解“春运潮”与“用工紧”并存的问题提供参考。