最近博兴法院召集了一帮人，开了个会。会上聊了调研、案例、信息、宣传还有综合文稿这五项工作。他们给2026年的工作定了调子，就定在2月25日下午。博兴法院党党组书记兼院长赵海永来了，副院长卞孟欣主持。中层部门的一把手和调研骨干也都到齐了。卞孟欣把2025年的情况给大家讲了一遍，审管办的人也把2026年的工作安排了一下。接着五位干警代表挨个发言，说说他们在这些方面的心得。这次会议说了，调研、信息这些东西都是审判执行主业的延伸和升华。要把思想和行动统一起来，好好干。大家得改改以前光注重业务不看重文字的毛病，把这五个重点工作和审判执行看成一样重要的事儿。 这次会议也强调了几点，首先得重视起来，把“干”的成绩变成“写”的成果和“传”出去的影响。然后得规划好、引领好工作月历。工作月历里写了每个阶段的任务和时间点，关键在于落实。 最后要注意传承和培养新人。要推进“青蓝接力工程”，让老法官和青年干警结对子。青年干警要多练习写作、多思考、多总结，把自己打造成新时代的人才。 这次会议还提到要加强部门间的协作和沟通交流。对内要打破部门壁垒，大家信息共享、资源互通、优势互补；对外要多和高校学者合作交流。 总之就是要把这五项工作做好，让它们发挥出最大价值和社会效应。（责编：新远）