全面推进依法治国背景下，基层劳动者权益保障工作迎来新实践。江西省南城县总工会近日开展的公益法律服务行动，直面当前农民工群体面临的法律服务需求与安全生产知识短板这个双重课题。 当前，随着城镇化进程加快，农民工群体在劳动权益维护上仍存在明显薄弱环节。劳动合同签订率不足、工伤理赔程序复杂、工资拖欠等问题，成为影响基层劳动关系的突出矛盾。另外，安全生产意识薄弱导致的工伤事故也时有发生。这些问题既制约着劳动者合法权益的保障，也不利于构建和谐劳动关系。 针对这一现状，南城县总工会创新服务模式，组织由法律援助律师、劳动关系协调师和健康工程师组成的专业团队，深入群众聚集区域开展面对面服务。活动现场设置多个功能区，通过典型案例解析、法律条文图解等通俗易懂的方式，重点解读《劳动法》《工伤保险条例》等与劳动者息息对应的的法律法规。工作人员特别就劳动合同要素审查、欠薪维权证据固定、工伤认定时效等实务问题提供专业指导。 值得关注的是，此次活动突破单一普法模式，创造性将法治宣传与安全生产教育有机结合。现场通过消防展板演示、应急逃生模拟等形式，向务工人员传授火灾预防与应急处置技能。这种"法律+安全"的双轨服务模式，既解决了劳动者的现实困惑，也提升了其风险防范能力。 从实施效果看，活动共发放宣传资料500余份，接受咨询100余人次，有效解答了职工在维权程序、事故处理等的疑问。这种下沉式、互动式的服务方式，使法律条文从纸上走入群众心里，让安全知识从理论变为实操技能。 业内专家指出，此类公益法律服务表明了工会组织在基层治理中的积极作用。通过专业资源下沉，不仅填补了农民工群体的法律服务空白，更有助于从源头上预防劳动纠纷，促进劳动关系和谐稳定。随着"八五"普法规划深化，类似创新实践有望在更多地区推广。
保障农民工权益既是民生工程，也是发展工程。将法律服务送到一线——让安全知识深入人心——反映了以人民为中心的工作理念。随着基层法律服务体系完善、工会服务持续延伸，更多矛盾将在源头化解，为稳定就业、促进社会公平提供有力支撑。