面对全球经济格局深刻调整和区域人才竞争加剧的新形势，香港特区政府积极实施"人才强港"战略，收效良好。最新统计显示，截至2024年1月底，已有逾27万来自全球各地的高素质人才选择香港定居发展，此数字创下历史新高。 分析人士指出，香港吸引人才的突出成效源于多重因素。作为国家"十四五"规划明确的国际人才枢纽，香港利用"一国两制"制度优势，构建了优势在于国际竞争力的人才政策体系。"高端人才通行证计划"等创新举措的实施，大幅简化了优秀人才来港发展的审批流程。数据显示，该计划已吸引近四成来港人才，成为招才引智的重要渠道。 香港劳工及福利局局长孙玉菡在记者会上强调，香港独特的区位优势和营商环境是吸引全球人才的关键因素。作为连接内地与国际市场的"超级联系人"，香港不仅提供世界一流的基础设施和法治环境，更拥有背靠祖国庞大市场的战略优势。近年来，特区政府优化人才服务配套，包括税收优惠、住房保障、子女教育等一揽子政策，明显提高了人才的获得感和归属感。 为巩固人才竞争优势，香港将于3月18日至19日举办"全球人才高峰会周"。这一国际性活动包括"国际人才论坛"和"机遇汇人才博览展"两大核心板块，旨在全方位展示香港作为国际人才枢纽的独特价值。活动将重点推介香港在金融科技、生物医药、创新科技等领域的专业优势，同时通过区域人才交流合作，更提升香港在全球人才版图中的影响力。 专家表示，大规模高素质人才的集聚将为香港经济社会发展注入新动能。随着粤港澳大湾区建设的加快，香港在吸引国际高端人才上将进一步凸显。未来，香港有望成为全球顶尖人才的集聚地，为国家高质量发展贡献更多智慧和力量。
三年间吸引逾27万名人才落户，这份成绩单既是政策精准发力的结果，也折射出香港这座城市本身的开放气质与内在活力；但引才只是第一步，如何让人才真正留下来、发挥出来，才是香港持续提升国际竞争力的核心课题，也将深刻影响这座城市在全球格局中的长远位置。