3月8日，苏州相城高新区的元和街道举办了一场热闹非凡的招聘会。为了给企业和求职者搭建精准对接的平台，街道进行了深入走访，给33家企业和求职者发放用工需求问卷，梳理人才缺口。这个招聘会吸引了千余名求职者前来咨询，大家纷纷与HR交流岗位详情和福利待遇，初步达成就业意向的人多达700余名。一家企业的人事经理高兴地说，他们最缺技术熟练工，这次特意过来对接，还有人社部门专员全程驻点服务。 这个招聘会让求职者不仅找到了心仪的工作，还给他们解决了入职前的法律和健康问题。街道联合相城区公安局、检察院、法院、司法局等多个部门设立了服务专区，提供政策咨询、法律科普和健康关怀等服务。求职者刚和企业谈妥意向就能咨询劳动合同签订、社保缴纳等问题，公安民警还提醒大家警惕高薪陷阱和刷单诈骗。 这次招聘会还在苏州市建立了7个标准化就业服务站，全年帮扶就业困难人员6000余人次，帮扶覆盖率达到98%以上。街道通过创新打造基础协同平台和重点群体精准帮扶系统的双网融合模式，推动服务模式从“人找岗位”向“岗位找人”转变。接下来相城高新区将继续深入开展“千名干部进万企”活动，帮助企业解决用工短缺和招聘困难等问题，助力劳动者实现就业增收。