专家们最近一直在聊怎么鼓励人才往西部跑。大家都说，把人才往西边引，是个大工程，得靠大家伙儿一起使劲，不光要从心里给鼓劲，还得在外头帮着搭把手。天津商业大学的李欣教授讲，年轻人想往西边走，得有股子劲儿，这股劲儿就是得心里装着家和国，心里有崇高的想法。南京师范大学研究生部的沈菲部长提议，学校得多找点那些长期在西边干得好的人出来讲讲故事，用他们的真事儿给年轻人打打样。陕西师范大学的胡金木老师还建议，光听故事不行，得让学生亲自去西边看看，跟模范们待在一块儿，在那儿受点启发，才能把爱国的志向变成自己的行动。辽宁大学的高明研究员说，高校得跟西部的发展规划对上茬儿，特别是能源、环保、农业这些领域，专业和课都得跟着变一变，别让学生学成了“用不上的才”。湖南师范大学职业技术学院的唐智彬老师特别关心技能人才，他觉得学校得跟那边的大企业多联手搞实训基地，把“爬刀片山”、“钻万米井”这些真家伙带进课堂里去练，这样培养出来的人才能刚好跟西部的产业对上号。中国高等教育学会那边的吴合文理事建议东西部学校得合作起来搞科研、带学生、转成果；中国人民大学人力资源中心的黄伟主任则想拉着高校、地方政府和校友一块儿搭个架子，让在西部干活的人在职业上有人带、资源上有人给；还得设立奖励基金、多搞表彰活动，把服务西部这事吹起来，让人觉得挺光荣。成都理工大学的曾文麒院长觉得单位得给年轻人搭台子，搞个“导师带徒”、“揭榜挂帅”啥的；东北师范大学教育学部的秦玉友书记也说了要把西边的生活环境弄得现代化点、基础设施搞得好点、服务搞得周全点，让年轻人觉得这就是自己的家乡，能安心干活。这次讨论就是为了把人才往西送的这件事做得更实在点、更有吸引力点。现在大家心里都有数了：要把思想上的引导、教育上的培养、机制上的创新和服务上的保障都连起来做套体系才行。只有大家一起使劲、搭好这张大网，广袤的西部才能真正变成大家大展身手的好地方。