榕江县把一场“春风行动”变成了本地居民的就业盛会，特意拿出1万个岗位供大家挑选。就在2月27日这天，榕江县正式启动了2026年的东西部劳务协作活动，把现场直招和委托联动的新办法用到了实处。这次活动请来佛山市南海区、诸暨市、云和县还有榕江县的人社部门一起搭台，想把大湾区、长三角的好工作都拉过来，让老乡不用出远门就能找到心仪的活儿。 来参加活动的企业足足有50多家，把1万多个工作岗位摆到了桌面上，这就像是一幅跨地域的就业地图。佛山那边带来了很多做智能装备、电子产品装配和现代服务的活计；浙江的老板们拿着高薪的工作邀请；县里的企业则紧扣乡村振兴，提供农产品加工和景区运营等本土岗位，好让大家在家门口赚钱。 浙江万安科技股份有限公司的楼陈勇经理也来现场介绍情况，他说他们这次带来的都是数控操作、装配还有焊接和后勤辅助这类技能要求不算太高的岗位。“这样的活儿我们榕江老乡干起来应该很顺手。”朗洞镇八书村的王昌锋听了心里挺踏实，“我是村里的干部跟我说的这个招聘会。”他也打算来找份合适的工作试试身手。 除了大家挤在现场抢机会，主办方还找了33家企业帮忙在网上发招聘信息。线上看岗位、线下能对接的这种双向服务模式可真是方便了那些没法到场的求职者。企业的招人范围扩大到了榕江各个乡镇村寨，“岗位多跑路”的事儿就变成了“群众少跑腿”。 这场招聘会的背后其实是榕江县和协作地联动的又一次升级。前些年他们就一直在努力搭平台、做服务，从一开始单纯往外送劳力变成了现在精准匹配供需的局面。记者吴化雨还注意到了另一个变化：从“单向揽才”变成了“双向奔赴”，这说明大家对这种合作越来越有信心了。 大家之所以愿意来参加这次招聘会，是因为榕江县建立了一个从找岗位到培训再到后续服务的全链条体系。只要群众有需求，政府就会跟着政策走，把区域协作带来的好处都变成实实在在的生活福利。