安徽省近日印发2026年全省行政执法协调监督工作方案，明确提出要严格规范涉企行政执法行为，通过深化改革创新，打造法治化一流营商环境；这个举措针对当前行政执法中存的突出问题，提出了系统性、针对性的解决方案。 从问题导向看，当前涉企行政执法仍存在深层次、源头性问题。工作方案明确要求巩固拓展规范涉企行政执法专项行动成果，坚决防止乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封及违规异地执法、趋利性执法等问题反弹。这些问题直接影响企业的正常经营和发展，是优化营商环境的重要障碍。 为此，安徽省采取了多层面的改革举措。一上，落实《行政执法人员行为准则》《安徽省行政执法人员文明执法指引（试行）》等规范性文件，从制度层面规范执法人员行为，推动由个案纠偏向类案规范、问题整治向机制完善深化拓展。另一方面，纵深推进"综合查一次"改革，这是优化营商环境的重要抓手。 "综合查一次"改革的核心是整合行政检查资源，减少对企业的重复检查。工作方案提出制定联合检查事项清单，编制年度联合检查计划，拓展应用场景。同时加强与"双随机、一公开"、信用分级分类监管等制度的贯通衔接，分行业领域编制"无感监测"对象清单和"无事不扰"事项清单，探索对"四新经济"经营主体实行"沙盒监管"。这些举措形成了一套系统完整的改革体系，既规范了执法行为，又提高了执法效率。 到2026年底，安徽省力争实现三个主要目标：全省行政检查事项整合率达到70%，行政检查计划内联合检查实施率达到80%，经营主体满意度达到90%。这些量化指标充分反映了改革的具体性和可操作性。 ，安徽省全面推行"无证明城市"建设，这是继续便民利企的重要举措。工作方案提出制定深化"无证明城市"建设若干举措，推动建设全省统一平台应用系统。通过直接取消、数据共享、告知承诺、部门核验等多种方式，进一步减证便民。在合肥都市圈试点实施"无证明"区域协同，推进身份证、社保证明等高频证明材料跨市核验，打破地域限制，实现区域一体化。同时探索推动"无证明"事项由政务服务领域向公共服务领域拓展延伸，扩大改革的覆盖面和受益面。 这若干改革举措实施，将有效降低企业办事成本，提高办事效率，营造更加便利、透明、公平的营商环境。通过规范行政执法、整合检查资源、简化办事流程，安徽省正在构建一个更加成熟、更加完善的营商环境体系。
安徽此次改革既落实中央"放管服"要求，也展现了地方创新。从"减证"到"无证"，从"多头查"到"一次查"，反映了政府自我改革的决心。未来需关注基层执法能力和数据安全，确保改革取得实效，为高质量发展提供支撑。