问题——经济转型与人口结构变化叠加的背景下，妇女在就业灵活性、技能匹配、家庭照护诸上面临不少现实压力；儿童成长环境与公共服务供给也亟需从“有没有”转向“好不好”；如何让妇女发展与城市高质量发展同向发力，把儿童友好理念落到社区街区的日常细节中，成为基层治理和公共服务需要回答的重点问题。 原因——一方面，产业结构调整提速，用工需求更细分，灵活就业、零工就业占比上升，对妇女就业的组织化、平台化提出了更高要求；另一方面，家庭规模趋小与老龄化叠加，照护与家庭教育压力更多集中家庭内部，婚姻家庭矛盾调处、家庭教育指导等需求明显增加。同时，公众对儿童友好空间、文化体验与安全保障的期待提升，需要更系统的制度安排和项目供给。 影响——据发布会介绍，过去一年烟台围绕政治引领、服务大局、家庭建设、维权关爱、儿童友好、改革破难等方向同步推进，形成“六大工程”工作格局：开展宣讲活动1500余场，覆盖面持续扩大；在30多个社区建设“宝妈工坊”，带动1400余名妇女实现“家门口”就业，年均增收约315万元；连续三年评选“好媳妇、好婆婆、好家庭”共700个，举办近500场“婆媳互夸会”，以家庭小场景带动文明新风；婚姻家庭纠纷调解能力建设持续加强，并对困难家庭开展物资与慰问帮扶；打造全省首个儿童友好非遗主题街区，公益研学活动常态化开展；在新兴领域新建妇联组织998个，推动服务覆盖新业态、新群体。实践显示，妇女工作越贴近就业与家庭，公共服务的成效越容易被群众直接感受到。 对策——面向2026年，烟台提出以巾帼建功“十五五”为牵引，将“六大工程”细化为17项具体项目和行动，强调“可量化、可落地、可评估”。就业创业上，将持续推进“妈妈岗”就业行动，计划至少40个社区设置“零工驿站妈妈岗”，帮助3000名妇女实现就近就业；同时推出“巾帼家政进社区”项目，年内至少在40个社区设立家政服务驿站，开展进社区活动200场，推动家政服务从“找得到”向“更专业、更放心”提升。家庭关爱上，将深化百人“筑家”指导团“五进”行动，提供精准家庭服务400场；推进“爱心妈妈”结对关爱，为1400名特殊儿童提供陪伴与支持；计划开设“婚前第一课”50场，探索以情景舞台剧等方式提升婚姻家庭辅导的传播效果和实用性。儿童友好城市建设方面，将培育儿童友好单元60个，发布研学线路12条，组织非遗体验活动50场，覆盖1200名儿童，让城市空间更贴合儿童成长需求。 前景——发布会同时公布，烟台1名个人、2个集体获得2025年度全国妇联表彰。全国三八红旗手刘嫣红扎根养老服务一线，探索“机构+社区+居家”模式，提升照护服务可及性；蓬莱阁景区管理服务中心导游科持续完善讲解体系与人才梯队建设，以专业服务提升文旅窗口形象；万华化学生产质检团队24小时坚守岗位，通过标准修订与质量管控助力产业链提质增效。这些案例表明，巾帼建功既民生一线，也在产业前沿；既体现在对家庭的守护，也体现在对关键产业的支撑。随着17项实事项目推进，烟台妇女儿童事业有望从“项目带动”更迈向“体系化治理”，在就业提质、家庭赋能、儿童友好、基层治理等上形成更可复制的经验。
从“宝妈工坊”的就业支持到非遗主题街区的公共文化空间，烟台以系统思路推进妇女儿童事业的实践表明，民生工作既要回应眼前的急难愁盼，也要建立可持续的制度和服务体系。当3000个新增就业岗位与覆盖1200名儿童的成长计划写入年度安排，这座滨海城市正以一项项可落地的举措，把高质量发展的“温度”落到群众生活里。