把“三智联动、四防一体”这一工作模式搬上日程，柳州市正式开启了2025年的工伤预防项目。3月24日，该市专门为此开了一次部署会，邀请了全市重点行业企业的代表还有柳州市社会保险事业管理中心、工伤预防联席单位等212人到场。会上，大家通过观看宣传片并听取汇报，了解了今年项目的具体安排。考虑到2025年处于承前启后的关键节点，必须对接好《工伤预防五年行动计划（2026—2030年）》，所以项目会坚持精准度和覆盖面的提升。 这个项目计划从传播、赋能、治理和淬炼四个方面发力，用智能化手段把宣传、培训和治理串联起来，把被动防范变为主动治理。为了让这个模式真正落地，柳州市人力资源和社会保障局工伤保险科还打算会后同步搞一场TTT骨干培训。这次培训覆盖了全市150家重点企业的196名安全负责人，系统讲解事故预防和隐患排查的方法，演示自查自纠小程序等工具的操作，为企业自主开展宣培打基础。 近年来，柳州市在工伤预防上可是下了狠功夫。他们建成了覆盖重点行业的风险预警网络，搞了个“数据雷达扫描—入企精准排雷—百日攻坚整改”的闭环管理。创新的“定制化培训+沉浸式体验”宣培模式也让安全理念深入人心。为了进一步推动这项工作，柳州市打算以打造示范样板为抓手，强化政策供给和监督考核，把数据共享和联合行动做起来。 供稿是由柳州市人力资源和社会保障局工伤保险科负责的，排版工作由梁立科完成。