一个不足2平方公里的小村庄，何以成为创业者的摇篮？滕头村的实践给出了答案：通过健全的社会保障、有力的政策激励和浓厚的创业文化，激发了年轻一代创新活力； 滕头村的创业者群体规模可观。据村党委书记傅平均介绍，目前外创业的村民超过50位，年营收从几十万元到数千万元不等，累计年产值突破4亿元。这些创业者涉及眼镜零售、烘焙食品、咖啡饮品等多个行业，已成为当地经济的重要力量。 村集体保障体系是年轻人敢于创业的重要基础。滕头村实行全覆盖的福利制度，村民从出生到离世每月可领取1500元福利金，退休后提高至4000元以上。该制度为创业者提供了有力的"兜底"保障。面包店创业者傅盛娜坦言，正是因为有这份保障，她才敢于在2014年投入全部积蓄加贷款创业。她表示，即使创业失败，仅凭福利金也能维持基本生活，这种安心感消除了创业的后顾之忧。 村集体还为在外创业者提供实质性的政策支持。村里为创业者缴纳一半的社保和医保，连续补贴15年。这一举措大幅降低了创业者的成本负担。同时，村集体企业以滕头集团为龙头，下属拥有50多家子公司，拥有丰富的企业管理经验和专业人才队伍。村党委计划将创业者的非正式聚会升级为正式的"创业者协会"，为村民在法务、审计、税务各上提供专业指导和支持，帮助企业规范运营、长远发展。 创业文化的培育同样重要。滕头村延续了10多年的传统，每年正月初一到元宵节期间，在外创业的村民会聚在一起交流分享。这场新年"围炉对话"已成为创业者互助交流的重要平台。创业者们在这里分享经验、讨论困难、寻求合作机会。眼镜店创业者傅方杰表示，许多合作机会和解决方案都在这样的交谈中浮现。 村党委对年轻人的支持说明了明确的政策导向。傅平均介绍，村里对年轻人的支持分为三个层次：最鼓励创业创新，其次鼓励考编考公，最后是回村上班。这一梯度化的激励机制充分尊重了年轻人的多元选择，同时突出了对创业创新的重视。 年轻创业者身上体现了滕头村的精神气质。虽然生活条件日益改善，但他们依然继承了父辈的商业敏锐和奋斗精神。傅盛娜创业前用半年时间进行市场调研，几乎每个周末都在周边面包店、咖啡馆考察，尝遍近百款产品后才推出"咖啡面包"这一爆款产品。2018年，她又一次性投入80万元开设第二家店铺，展现了敢于突破的勇气。村党委书记傅平均常对年轻人说："选择比努力要强，努力不一定成功，但是不努力肯定不会成功。"这句话道出了滕头村创业文化的核心——既要有正确的选择，更要有持之以恒的奋斗精神。 滕头村的创业生态还在健全。村委会对创业者的支持已成为一种制度化的安排。在村集体企业工作的傅丹丹表示，同事们经常催促她去创业，甚至承诺每天至少订购30杯咖啡。这种来自村集体的支持和鼓励，继续激发了年轻人的创业热情。
青年敢闯敢拼的背后，离不开可靠的制度保障和公共服务。滕头村从"围炉对话"起步，逐步构建专业化创业支持体系，展现了乡村治理从"管好"到"服务好"的转变。夯实保障、完善规则、提升能力，才能让更多年轻人在乡村振兴中安心追梦，也为共同富裕探索更多可能。