问题——医疗卫生高质量发展进入攻坚期，青年人才的引进、留任和使用成为许多城市的共同难题。临床专科建设、科研转化、公共卫生能力提升等工作对复合型青年医卫队伍提出了更高要求。作为上海国际人才发展引领区的重要承载地，浦东既要满足群众对优质医疗资源的需求，也要在学科竞争、产业融合和创新中形成新优势，迫切需要通过制度化政策为青年人才创造成长空间、降低创新门槛、拓展发展通道。
人才是医疗卫生事业发展的第一资源。浦东新区推出"卫生青创八条"，既是对国家人才强国战略的响应，也是对上海建设高水平人才高地的具体实践；通过完善政策体系、创新培养机制、优化学科建设，浦东卫生系统正在为青年医卫人才打造成长快车道。这不仅有利于培养适应新时代医疗卫生事业发展需要的人才队伍，也将为群众提供更加优质高效的医疗卫生服务。随着这些政策措施的推进，浦东卫生健康系统必将涌现更多杰出人才，为健康中国建设贡献更大力量。