春节后用工需求高峰期，江苏省推出多项就业服务新举措。在南京开往南通的D9536次列车上，9号餐车改造成的"移动就业服务站"成为亮点。这种高铁招聘的创新模式，巧妙结合了高校开学和返岗复工的人流高峰。据南京市劳动就业服务管理中心统计，仅一天就有16家企业提供882个岗位，其中一家生物医药企业当场向大四学生李昊发出面试邀请，实现了高效对接。
就业关乎民生，反映经济活力；江苏春节后的系列举措不仅解决用工问题，更反映了发展理念的转变——从等待人才到主动招引，从薪酬竞争到服务竞争。这种转变表明，高质量发展不仅是经济指标增长，更是对人才、市场和长期竞争力的重视。未来，江苏需持续完善就业服务、优化营商环境、提升产业吸引力，才能在区域发展中保持优势，为经济增长提供持续人才支撑。