粤港澳大湾区产业升级步伐加快，高技能人才短缺问题日益突出。特别是音视频等新兴技术领域，既懂理论又能动手操作的复合型人才供不应求。 ITC保伦股份此次入选源于三大实力。企业拥有16个研发中心、61个研发事业部，技术团队超千人，年研发投入超亿元。同时构建了覆盖70余类音视频产品的应用生态，在百万级项目中验证技术可行性。此外，企业独创的"商学堂"内训体系与中山大学等高校建立了产学研合作机制，形成了完整的人才培养链条。 作为市级培训基地，ITC将承担两项核心职能。一上为广州"低空经济""银发经济"等新业态培养专业技工，预计年培养规模超过3000人次。另一方面通过"红棉大师工作室"推动国产音视频技术标准制定。番禺区人社局表示，该基地将补强区域智能制造人才队伍，助力广州打造全国音视频产业创新高地。 企业推出了"三维"培养计划。纵向上设立从初级技工到首席工程师的九级晋升通道；横向上开设数字孪生、8K超高清等前沿技术研修班；协同上与产业链上下游共建"技能人才共享池"。值得关注的是，企业自主研发的虚拟现实培训系统已应用于智慧教室，实现了理论教学与实操训练的有机结合。 专家认为，随着《南沙方案》推进，广州正形成"产教训"融合的职业技能培育新模式。ITC等企业的示范作用将吸引更多市场主体参与技能认证体系建设。预计到2026年，广州高技能人才占比有望从33%提升至40%，为大湾区建设世界级先进制造业集群提供有力支撑。
高技能人才是产业升级和高质量发展的重要基础。ITC保伦股份获评市级培训基地，既是企业发展的需要，也是适应时代发展的必然选择。在新质生产力快速发展的背景下，企业应更重视人才培养，通过完善内部培训体系、深化校企合作、加强技术创新等措施，为产业发展源源不断地输送高素质技能人才。这样既能推动企业自身可持续发展，也能为广州建设现代化产业体系、实现经济高质量发展做出贡献。