12月27日，深圳会展中心人潮涌动，2025年"百万英才汇南粤"秋季大型综合招聘会盛大开幕。
作为广东省年末人才引进的重要举措，本次招聘会以"粤聚英才 粤见未来"为主题，展现出前所未有的规模和影响力。
从参会企业构成看，本次招聘会呈现出显著的多元化特征。
华为、腾讯、比亚迪等超40家世界500强企业携核心岗位参会，TCL、优必选等超300家上市公司释放海量需求，纽恩泰新能源、元戎启行等超400家"专精特新"企业展现创新潜力。
同时，中广核、南方电网、南方航空等超250家央国企提供稳定发展机遇，广东省科学院、广州实验室、鹏城实验室等超50家科研院所，以及中山大学、广东省人民医院等超360家高校、医院为专业技术人才搭建平台。
值得关注的是，本次招聘会首次设立"链主企业专区"，比亚迪、格力、腾讯、南方电网等8家知名链主企业牵头，携手超80家供应链上下游企业组团招聘，集中展示产业全链条人才需求。
这一创新举措体现了广东省对产业链协同发展的深度思考，通过链主企业的带动作用，实现人才配置与产业发展的精准匹配。
从岗位供给结构分析，本次招聘会坚持"英雄不问出处"的理念，面向不同层次人才群体提供多元化机遇。
现场提供博士岗位近9000个、硕士岗位超1.2万个、本科岗位超3.5万个，方大、小鹏、欣旺达等企业还提供超8000个专科岗位，实现了从高端研发人才到技能人才的全面覆盖。
薪酬待遇方面，近半数岗位年薪超20万元，50万至100万元岗位超4000个，100万元以上岗位超600个，博士、博士后及领军人才核心岗位薪酬面议"上不封顶"，充分体现了广东省引才的诚意和决心。
区域协调发展成为本次招聘会的另一大亮点。
全省21市协同联动，构建起覆盖全行业、全省域、全产业链的引才矩阵。
珠三角地区集结小鹏、格力等科技巨头与制造业领军企业，尽显创新底蕴；粤东以汕头为引领，组织8家公立医院及光华科技等头部单位参会；粤西依托湛江、茂名支点，推出宝钢湛江钢铁、茂名石化等岗位；粤北以韶关、清远为代表，带领韶能集团、清远人民医院等单位现场揽才，实现全省产业优势与引才需求的精准匹配。
国际化视野同样得到充分体现。
现场特设"APEC人才对接服务专区"，借2026年APEC峰会落地深圳的契机，汇聚34家APEC经济体在粤外资企业及有意向布局海外的中资企业，提供面向外籍人才及海归人才的优质岗位，助力人才对接国际机遇、融入全球发展网络。
校地合作方面，招聘会精心打造"百校聚南粤"、校友会、留学回国人才创新创业三大专区，集聚超百所海内外高校及校友会，构建起贯通政府、高校、企业的立体化人才交流合作桥梁。
此前，"百万英才汇南粤"2025年N城联动招聘活动已覆盖全国19个省份、走进逾100所重点高校，推送超50万个优质岗位，吸引超百万高校毕业生关注。
从深层次原因分析，本次招聘会的成功举办反映了广东省在新发展阶段对人才工作的高度重视。
面对全球科技竞争日趋激烈、产业转型升级加速推进的新形势，广东省通过创新招聘模式、优化服务体验、强化政策支撑，努力构建具有全球竞争力的人才制度体系。
人才是高质量发展的第一资源。
把一场招聘会办得更专业、更便捷、更有温度，既是对求职者的尊重，也是对产业未来的投资。
以更开放的姿态链接全球人才、以更系统的机制贯通培养与使用，才能让“岗位”与“梦想”更顺畅对接，让城市与青年在共同成长中实现双向奔赴。