北京航空航天大学给2026届毕业生办了个春季双选会，时间定在3月18日，地点就在学院路校区的几个球场。那天下午，田径场、排球场、网球场全被企业展位给挤满了。这次活动搞了个线上线下结合的玩法，把线下的主会场和线上的云平台装进同一个篮子里，让全国各地的高校和企业都能凑到一块儿。 现场来了518家公司，一共提供了3.4万个岗位，面对面招人。线上还有一万多家单位在等简历，总共吸引了5600多个人投递简历，其中有快三成是别的学校的学生。这种“北航搭台、大家共享”的模式让全国各地的人才都能受益。 这次双选会分了七个区，航空航天与高端装备、信息技术、集成电路、人文社科与教育、生物医药、西部开发还有校友企业这几个赛道全都有。全国28个省的企业按区排开，让学生能直接把专业和岗位对上号。特别是西部开发专区，贵阳贵安一次性组织了105家单位来，带了1501个岗位，覆盖了本硕博所有学段。现场还摆了政策咨询台，承诺给大家发福利，人气特别旺。 北航还升级了智慧就业服务，叫“AI小航”的体验区又大了。这里有新设备，能帮学生修简历、测性格、模拟面试。大二学生宁显滨玩了一圈后说：“对以后怎么走心里更有数了。”学校还把考公咨询也搬进了双选会，把国考、省考这些政策都讲透了。 针对毕业生想在北京留下来的难题，“海淀安居直通车进校园”的展位也出现了。租房咨询、合同签订这些事儿在校内就能办完。毕业生冯岩当场就锁定了优惠政策，感觉很有安全感。 副校长邓怡还在现场提到了秋招以来学校的三张牌：一是找工作的资源够多，3100多家单位进校宣讲办了469场活动；二是提升能力的活动做了150场惠及3000人次；三是保障服务很到位。下一步北航还会继续拓宽渠道、升级服务，为国家输送更多敢做事、能扛事的人。