面对节后企业集中复工复产带来的用工需求快速上升，长三角地区正通过跨区域劳务协作缓解压力。2月中旬，浙江嘉兴人社部门组织52家企业赴河南信阳举办专场招聘会，提供5700余个岗位，覆盖高端制造、现代服务等重点领域。当地一家电子配件企业表示，产业升级提速叠加人口结构变化，技术工人年均缺口约15%，春节后能否及时补员，直接影响全年产能释放。
跨省招聘从“补缺口”逐步走向常态，折射出中国经济运行进入新阶段。其背后既有市场需求的牵引，也有政府部门的组织引导。企业主动拓展招聘半径、地方政府加强协同对接，指向同一个方向：让劳动力流动更顺畅、资源配置更高效、区域发展更均衡。这不仅有助于缓解眼前的用工压力，也是在为高质量发展夯实人力基础。