每年3月，学雷锋纪念日与"三八"国际妇女节的交汇，为基层单位开展精神文明建设提供了重要契机。今年，湖北省江陵县六合垸管理区将两个节点有机结合，精心策划并组织了一场主题鲜明、内容丰富的系列活动，30余名岗女职工代表全程参与，以实际行动诠释了新时代女性的责任担当。 活动以法治宣传为先导，切实回应基层妇女群体的现实需求。志愿者围绕"建设法治江陵·巾帼在行动"主题，系统讲解与妇女权益保障密切对应的的法律常识，重点涵盖婚姻家庭、劳动权益、人身安全各上的法律规定。这个安排并非偶然。近年来——随着社会治理体系健全——基层群众的法律意识虽有所提升，但部分妇女在面对权益受损时仍存在维权意识薄弱、法律途径不畅等问题。通过贴近生活的宣讲方式，将法律知识送到群众身边，有助于从源头上增强妇女群体的自我保护能力，也是推进基层法治建设的务实举措。 精神传承是此次活动的核心主线。在"学雷锋·树新风"宣讲环节，机关干部以身边人、身边事为素材，讲述普通岗位上默默奉献的感人故事，引导参与者将雷锋精神内化于心、外化于行。雷锋精神的时代价值，不在于宏大叙事，而在于日常工作中的点滴坚守。对基层女职工来说，根据本职、服务群众，本身就是对这一精神最朴素也最有力的传承。此次宣讲活动通过情感共鸣与价值引领相结合的方式，有效激发了参与者的内生动力。 理论学习之后，活动转入实践层面。参与者前往樱花谷开展"清洁家园"志愿服务，清理杂草与白色垃圾，布置彩色风车，用双手为这片公共空间增添生机。这一环节兼具现实意义与长远考量——既是对志愿服务精神的具体践行，也为2026年第四届樱花谷游园会的顺利举办奠定了环境基础。劳动本身即是教育，在共同劳动中形成的集体认同感与归属感，往往比任何形式的说教都更为深刻持久。 文体拓展活动则为整场活动提供了轻松活跃的氛围。参与者分组竞技，先后完成多个趣味协作项目，现场笑声不断、热情高涨。这些看似轻松的游戏环节，实则含有凝聚团队、增进互信的功能。在日常工作压力较大的基层环境中，适度的文体活动有助于缓解职工心理疲劳，增强集体凝聚力，对于提升单位整体工作效能具有积极作用。 女职工代表黎欢在活动结束后表示，此次活动让她深刻感受到，女性的价值不仅体现在家庭角色中，更体现在参与社会建设、推动地方发展实际行动里。她表示将以更饱满的热情投身本职工作，为"建功支点建设·推动跨越开局"贡献应有力量。这番话，折射出当代基层女性群体自我认知的深刻转变——从被动参与到主动担当，从个体奉献到集体共进。
基层治理的质量，取决于社会力量能否有效凝聚。以法治宣传、志愿服务和环境整治为抓手，持续激发妇女群体参与公共事务的热情，是推动共建共治共享格局的务实路径。巾帼力量与基层治理的深度融合，将成为地方高质量发展的重要支撑。