3月6日这天，在黔南州三都自治县的大河镇，省农发集团下属的人才培训公司给全省的冬春果菜露地基地建设项目组织了一场特殊的培训。这次活动的目的，是为了把省委农村工作会议的精神落到实处，也是为了响应省农业农村厅的《贵州省冬春果菜保供项目实施方案》。虽然项目覆盖了三都、册亨、望谟、贞丰、榕江这五个县，但这次培训主要是把目光锁定在大河镇的种植户身上。培训的内容设计得很实用，采用了“集中示范+送教下乡+田间实操”这三种方式相结合的办法。上午，来自贵州大学农学院的讲师裴芸给大家讲解了冬春果菜保供的政策、种植标准和绿色防控这些方面的知识；下午，培训团队直接下到田里手把手教农户如何移栽、给土壤施肥以及防治病虫害。 刘怡是人才培训公司的总经理，她给大家介绍说，这次培训不仅教技术，还给农户发放物资。公司要通过“物资发放+技术培训”的模式，把优良的品种和绿色防控的措施推广开来。刘怡希望能形成一套可以复制的标准化流程，用技术来提升全省冬春果菜产业的水平。她还提到，从2025年12月到2026年12月，他们还会安排五县的农技人员和合作社骨干进行系统化培训，总规模达到2000人次。这个项目规划了42800亩基地要实现标准化生产，主要通过“订单链接+示范建设”这种模式来推动。 为了确保这些先进的技术能够直接用到生产一线并发挥作用，人才培训公司构建了一个“省级专家组+科研院校+企业技术骨干”的三级师资体系。他们整合了省果树蔬菜工作站、省农科院、贵州大学、县级农技推广中心还有贵州蔬菜集团农业科技发展有限公司等各方的专家力量，建立起了“专家+技术员+农户”的三级传导机制。通过这样的方式，就能让好的技术真正落地生根。大家的目标很明确，就是要让全省的冬春果菜产业提质增效，保障重要农产品的稳定供应，同时也帮助农民持续增收。