近日，山西太原一起国企高管涉嫌殴打合作商的事件引发关注；当事人张先生称，2025年12月21日，太原酒厂有限责任公司法定代表人、董事长荣某锋带人前往其公司所在地，对其实施殴打，导致其全身多处软组织损伤。目前，警方已依法对荣某锋作出行政处罚。
商业纠纷难免出现分歧，但解决分歧必须依规依法；利益诉求可以表达，但处置方式必须守住底线。对国有企业而言，依法履约与规范用权不仅关系企业信誉，也影响市场对公平正义的信心和对地方营商环境的判断。用法治思维处理合同争议，用制度约束冲动决策，既是对每一笔交易负责，也是对社会信任负责。