尽管已是隆冬时节，太平圩镇那处现代化的连栋育秧大棚里依然暖意洋洋，隔着玻璃看过去，碧绿的草莓藤缠满立体架，枝头挂满红果。这处“空中草莓园”的兴盛，离不开县农业农村局的农技专家们在场指导。蓝山县为了培育出更多的高素质农民，搞出了一套“培训+跟踪服务”的新办法。 过去老问题是农民课堂上学懂了，回到地里却不会用。为了不让大家只停留在“听明白”的层次，县上专门设计了一个四位一体的循环闭环。这里面既讲理论夯实基础，也带着学员去外面开开眼界、探讨思路，最后还要派专人负责把技术落实到地里。课程内容全是粮食安全生产和特色作物这些当地最需要的东西。为了让农民亲眼见识一下发达地区的做法，县里特意安排大家出门看，徐英超就是这么被立体栽培技术打动的。 试种新技术对小农户来说风险很大。为了打消大家的顾虑，县里建立了定期回访、按需指导的服务机制，承诺技术落地的同时服务也跟着过去。当徐英超想种草莓时，县里的农技团队立刻上门帮他改建大棚、挑选种苗、管水施肥防病。一开始他心里没底，好在专家来得勤说得透，遇到啥问题随时能解决。这种“扶上马、送一程”的做法大大降低了试错的成本。 培训的目标不仅是让人学会一门手艺，更是要培养出能带领大家一起干的带头人。徐英超掌握技术后开始通过朋友圈分享经验和数据，成了义务的“宣传员”。他的做法有很强的示范作用，新圩镇的种粮大户田彪去考察后决定利用自家空闲的育秧大棚轮作草莓。这种一个人带一群人的方式效率高、可信度强。 数据显示2025年蓝山县累计培养出200名高素质农民。把跟踪服务变成了制度性的东西后，这些新型农民就成了调整产业结构、发展特色农业的主力。这种模式还让大家形成了爱学习、敢创新的风气。农民不再是被动的接受者，而是成了主动探索的人。他们通过培训平台对接市场和资源，甚至还自发组织起来共同应对风险。 蓝山县把这项工作做得很扎实细致，有效激活了乡村人才这个关键要素。从精准的课堂培训到全程的技术护航，从个人的成长到带动周边的群体发展，这一整套做法让农业技术真正进村入户。随着更多像徐英超这样的人冒出来，新技术新模式就能在广袤田野上生根发芽，持续为农业农村现代化注入澎湃的人才活力。