问题——在基层治理和“三农”工作一线，农业农村部门承担着稳粮保供、产业培育、乡村建设、农村改革等多重任务，工作节奏快、协调事项多。
如何在繁重任务中持续保持队伍凝聚力、提升协同效率、营造积极向上的单位文化，成为增强干部队伍战斗力的重要课题。
女职工在政策落实、技术服务、项目管理、群众工作等环节发挥着不可替代作用，关注其身心健康与职业获得感，是推动工作提质增效的应有之义。
原因——浚县农业农村局以纪念“三八”国际劳动妇女节为契机，组织趣味运动会，既是落实关心关爱干部职工举措的具体体现，也体现了以活动促融合、以文化聚合力的管理思路。
一方面，趣味项目强调参与性与协作性，能够在轻松氛围中打破科室壁垒，促进沟通；另一方面，竞赛环节对节奏控制、规则意识、团队配合有较强要求，与日常工作中强调的执行力、协同力、纪律性形成呼应，有助于在潜移默化中强化集体意识和责任担当。
影响——当天活动在浚县体育场举行，全局50余名女职工参与。
比赛设置“原地踏步走”“气球运杯”“纸杯传递乒乓球”“圣女果大作战”“拔河”等5个项目，既考验个人专注与体能，也突出团队协作与临场组织。
参赛人员精神饱满、配合默契，在你追我赶的竞技氛围中增进了解、释放压力。
活动现场热烈而有序，既传递节日祝福，也进一步增强单位向心力。
多项团队项目的设置，使“同频共振、同向发力”的理念更加具象化，有利于把赛场上的凝聚力转化为工作中的执行力。
对策——将节日活动办出实效，关键在“常态化、制度化、实用化”。
一是把关爱举措与岗位成长结合起来，在组织文体活动的同时，完善女职工培训、岗位练兵和业务竞赛等机制，形成“身心健康+能力提升”的综合支持体系。
二是把团队协作与作风建设贯通起来，围绕涉农项目推进、服务群众响应、跨科室联动等重点环节，建立更顺畅的协同流程，推动形成主动沟通、快速协作的工作习惯。
三是把典型引领与价值塑造结合起来，注重挖掘在粮食生产、乡村产业、农技推广、农村人居环境整治等领域表现突出的女职工先进事迹，营造比学赶超的良好氛围，推动“她力量”在基层治理中更好发挥作用。
前景——当前，乡村全面振兴进入纵深推进阶段，对农业农村干部队伍专业化、精细化服务能力提出更高要求。
浚县农业农村局通过形式新、参与广的活动凝聚人心、提振士气，有助于激发干部职工干事创业热情，促进形成团结协作、积极进取的工作生态。
下一步，若能把文体活动中形成的团队意识转化为推动重点工作落实的具体行动，在稳产保供、产业升级、项目建设、民生服务等方面持续发力，将为县域高质量发展注入更坚实的组织动能与人才支撑。
新时代赋予了女性职工新的使命和担当。
浚县农业农村局举办的这场女职工运动会，看似是一场简单的体育竞技活动，实则是对女性职工精神风貌的一次集中展现，也是激励全体职工以更加昂扬的姿态投身工作的有力举措。
在推进乡村振兴和农业现代化的新征程中，广大女职工正以实际行动诠释着新时代女性的责任担当，为地方发展注入源源不断的动力。