春暖花开时节，黑龙江省高校招聘市场迎来新一轮热潮。记者近日走访黑龙江大学、哈尔滨理工大学、齐齐哈尔大学、佳木斯大学等多所省内高校，看到求职者们手持简历穿梭于各展位之间，与企业代表热切沟通，整个招聘现场显示出供需两旺的喜人局面。 这个现象背后，是黑龙江省及各高校就业工作上的主动出击和精心筹划。省教育厅、省人力资源和社会保障厅等部门以扩容提质强服务、春季攻坚促就业为核心目标，联动高校和企业，集结省内外优质资源，通过系列专场招聘活动为广大毕业生铺就就业之路。这种政校企三方协同的模式，有效扩大了招聘覆盖面，提升了人才对接的精准度。 从参会企业规模看，本次春招实现了质和量的双重提升。黑龙江大学吸引来自江苏、浙江、广东、山东等23个省市的650余家优质企业，提供岗位3.1万余个；哈尔滨理工大学汇聚全国26个省份的506家企业，提供岗位1.7万余个，参会单位数量创历史新高；佳木斯大学和齐齐哈尔大学分别吸引230家和270家企业参会，各提供近8000个岗位。企业阵容涵盖世界500强、央企国企、行业领军企业及专精特新中小企业，既包括哈药集团、青岛啤酒等省内知名企业，也有来自发达地区的优质企业，形成了省内企业稳根基、省外企业拓视野的良好格局。 岗位覆盖范围之广为毕业生提供了充分的选择空间。招聘岗位涉及机械、电气工程、建筑、新材料、智能制造、装备制造等多个产业领域，既有高薪核心技术岗位，也有适配不同专业的基础发展岗，实现了全学科专业全覆盖，满足各层次人才的求职需求。哈尔滨理工大学利用学校理工类办学特色，精准锚定产业发展需求，聚焦装备制造、电线电缆、新材料、智能制造等优势领域，通过联动行业协会搭建精准对接桥梁，实现了人岗匹配效率和质量的双提升。 值得关注的是，各高校在就业服务上进行了创新升级，将传统的招聘模式与现代技术手段相结合。各校普遍设立智慧AI就业专区，配备AI简历打印一体机、AI模拟面试机、职业探索一体机等智能设备，将就业指导从课堂延伸至可操作、可互动的终端场景。毕业生可通过这些设备快速优化简历内容、模拟面试流程、直观了解职业发展方向，提升了求职效率与竞争力。 同时，高校还强化了个性化的精准帮扶服务。黑龙江大学未来有你职业生涯工作室聚焦简历诊断、面试技巧、职业规划等十大主题开展现场咨询，累计为900余名毕业生解决求职困惑；哈尔滨理工大学设立包含智慧AI就业、简历优化、面试指导等10个板块的服务专区，专职老师全程跟踪指导，为毕业生量身定制求职方案；齐齐哈尔大学通过专职老师指导帮助学生完善简历，搭建通往优质岗位的桥梁。这些措施使就业指导从宽泛走向精准，从被动走向主动。 从参会毕业生的反馈看，这些创新举措取得了实实在在的成效。哈尔滨理工大学学生高妍欣表示，此次招聘会提供了大量对口岗位，现场与来自黑龙江的企业进行了深入沟通和面试，企业给出的薪资待遇十分优厚，在家门口就能接触到优质企业资源，这正是他们所期待的。 从更深层看，黑龙江省高校春季招聘热潮的涌现，反映了全省在人才工作上的战略性转变。通过政校企协同发力，不仅为毕业生提供了充分的就业机会，更重要的是引导更多青年扎根黑龙江、建功黑龙江，为全面振兴注入澎湃青春动能。这种以就业为牵引、以人才为纽带发展思路，将有助于优化全省人才结构，促进产业升级，推动经济社会高质量发展。
就业关乎民生和发展。通过精准的招聘服务、细致的就业指导和有效的政策落实，既能帮助青年实现价值，也能提升企业竞争力。随着协同机制健全，黑龙江将持续释放人才吸引力，为经济社会发展提供更强支撑。