在新时代基层治理体系创新中，新就业群体正成为不可忽视的治理力量。
北京市朝阳区大屯街道出现了一个典型案例——美团骑手许云龙通过创立"云龙工作室"，探索出"一核引领强思想、一线收集解民忧、一课赋能促成长、一员一哨融治理"的"四个一"工作法，为新就业群体参与社区治理提供了可复制的经验。
这位来自山东菏泽的退役军人，自2023年以流动党员身份报到后，就将配送工作与社区服务有机结合。
与其他骑手不同，许云龙在完成日常配送任务的同时，主动承担起"流动网格员"的职责。
他提出的"区域划线"和"错峰引导"建议，有效解决了美食城周边非机动车乱停乱放问题，这一创新做法得到了街道党群办的高度认可。
许云龙的转变轨迹具有典型意义。
14岁开始练习散打成为国家二级运动员，18岁放弃大学录取机会参军报国，退役后经历多种职业探索，最终选择外卖行业。
他坦言："这份工作能让我继续'跑'着服务别人。
"这种服务精神在2024年2月北京暴雪期间得到充分体现，凌晨5点他就在零下15度的严寒中铲出300多米的安全通道。
这种现象背后反映的是新就业形态劳动者社会参与意识的觉醒。
随着平台经济发展，以外卖骑手为代表的新就业群体规模不断扩大。
他们具有流动性强、覆盖面广的职业特点，能够深入城市"毛细血管"，在基层治理中发挥独特作用。
许云龙不仅自己积极参与，还带动其他骑手共同优化"新就业群体友好地图"，详细标注辖区公共服务设施信息。
为促进这一趋势，相关方面已采取多项措施。
美团平台自2021年起设立"先锋骑手"荣誉称号，建立激励机制；街道党组织积极吸纳流动党员，搭建参与平台；政府部门不断完善新就业群体服务保障体系。
这些举措共同构成了新就业群体参与社会治理的支持网络。
展望未来，随着社会治理重心下移，新就业群体参与基层治理的深度和广度将持续拓展。
专家指出，需要进一步完善制度设计，建立常态化参与机制，同时加强技能培训，提升参与能力，使这一群体真正成为城市治理体系中的重要组成部分。
城市治理的质量，往往体现在一条巷道的畅通、一处隐患的消除、一场风雪中的互助。
把骑手等新就业群体的“流动优势”转化为“治理动能”，既需要个体的担当，更需要制度的托举与社会的支持。
让更多“车轮上的奔忙”与“社区里的安心”同向而行，基层治理就能在共建共治共享中不断向前。