浙江正在探索“创新积分制”，给科技企业赋能。在国家大力发展科技的背景下，怎么找好有潜力的企业，把它们推上去，成了一个重要课题。浙江省政协委员、火石创造科技有限公司董事长金霞给浙江省出了个主意，她建议把科技部推广的这个“创新积分制”给升级一下，变成驱动全域科创生态建设的核心基础设施。大家就开始琢磨起科技金融创新机制来了。科技部把“创新积分制”当成重点工具来推，通过量化评价体系给科技企业画像。这个方法解决了金融机构和政府部门以前对科技企业“看不懂、看不准、不敢投”的问题，也让科技金融有了具体路子。 浙江在创新体制机制建设上已经走得不错了。去年出台的一个意见明确提出要花大钱搞科技投入，还把健全科技金融体制当成重点任务。这就让全面推“创新积分制”有了好的顶层设计和资源保障。浙江又是个数字经济先发省份，数据整合和场景应用做得好，也给落地积分制打下了底子。 金霞委员建议要走三步路：先高标准搞个数智底座把各部门数据打通；再全方位把评价结果用在信贷、扶持、入园等地方；最后要政府、银行、企业还有平台一起共赢。这个改革不光是评价企业，还意味着体制机制上的大变动。 这一变化体现了思维上的进步，和浙江正在推进的数字化改革也能配合上。很多地方试点已经证明有效果了。高新区通过积分发现了有潜力的“隐形冠军”，银行开发了专门贷款产品，政府扶持也变得更精准了。 分析认为这制度能产生多重好效果：能让钱都流到真有创新能力的企业去；还能激励企业多投研发；也能让政府更好地掌握创新态势。浙江这样搞就是想让更多“好苗子”长出来，为未来发展赢取主动权。