深圳市医疗保障局近期实施的医保账户家庭共济政策，引发广泛关注；根据《深圳市社会医疗保险办法》第四十八条规定，参保人个人账户余额超过上年度全市在岗职工月平均工资的5%时，超出部分可授权家庭成员共同使用。以2023年深圳社平工资为例，上述5%约为374元（7480元×5%），参保人个人账户余额超过该数额的部分，可纳入共济使用范围。
医保个人账户家庭共济的关键——不是“多花钱”——而是“把钱用到更需要的地方”；对参保人而言，弄清适用门槛与边界、完善家庭成员参保情况、在定点场景合规结算，才能把政策利好转化为更实在的家庭健康保障；对城市治理而言，在守住基金安全底线的前提下优化规则和服务，才能让民生保障更稳定、更可持续。