静安出了个新招数，把“专员陪着办”和“跨省一起办”这两种服务给串到了一块儿，就是为了帮在长三角的老外人才赶紧动起来。大家伙儿都知道，要让长三角这块地方发展得好，人才流动起来是头等大事。最近，上海市静安区想了个办法，用这个模式帮辖区内一家企业——司唯得石油天然气工程咨询（上海）有限公司的英国专家威廉，在南通市政务办事大厅里顺顺当当办好了跨区域备案。从递材料到完事，一共没花两个小时。这事儿不光是上海市头一回这么办，也是静安区在搞涉外人才服务、打破行政篱笆上的大突破。 你想啊，到了2025年12月，静安区的人才服务中心跑去企业那边溜达溜达的时候，刚好听到司唯得公司有个项目卡壳了。因为项目要往前推，他们急着把核心的外籍专家威廉派到江苏南通分公司去搞技术指导。如果按以前的老规矩走流程，威廉得先在上海把工作许可和居留许可给注销了，再跑到南通重新填单子申请。这一来一回的功夫，起码得花30到45个工作日呢，这肯定会耽误项目进度和企业运营。 面对这火烧眉毛的事儿，静安区的人才服务中心立马开了响导。他们靠着长三角那个外籍人才服务协作的大框架，在上海市、区两级管理部门的指挥下，主动找了南通市科技局外国专家服务处的人商量怎么弄。两边的部门一起在那个协同政务平台上搞了线上预审，定好了审核的规矩和要求。为了照顾好企业，中心还专门弄了个“线下有窗口对接、专员跟着跑腿”的方案。 办事那天，静安区的人才服务中心就派了专人一路陪着企业代表和威廉去了南通。因为两边之前已经沟通过了，窗口上也无缝对接上了。等威廉在南通政务大厅把材料一交上去，现场立马就把备案手续给办好了。这就真叫“跨省的事儿、一次搞定”。 这招儿厉害在哪呢？它彻底省去了老外两头跑、重复交材料的麻烦，省下了不少钱和时间。大家觉得这事办得挺有意义：第一个意义是这是长三角政务服务“跨省通办”从普通的老百姓事儿扩展到了高层次人才服务里头的一大标志。靠建立区域协同审核机制和互认标准，给老外在长三角转悠创造了更顺溜的环境；第二个意思是静安区搞的这种“主动去走访、精准帮忙、全程陪办”的模式，展示了基层部门从以前光管盖章的审批转向现在主动上前服务的转变；第三个意思是这个案例正好戳中了在长三角搞经营的外企的痛点。通过把人才流动这块儿给理顺了，让重点产业项目能顺利进行下去。 不得不提的是这背后有个底子——长三角这几年一直在搞那个外籍人才服务的合作网。自从有了《长三角生态绿色一体化发展示范区外国人才任职资格互认实施方案》等政策后，地区之间在外国人资质互认、工作许可互办这些方面已经折腾了好几轮了。静安这次做的这个案例，就是把政策里的协作给变成了具体的服务样子。这不仅为更大范围、更高层次的人才一体化积累了经验。 人才就是发展的牛鼻子。静安区是紧紧盯着企业的需求来搞的这次创新服务。他们不光是解决了威廉这一个人的麻烦事儿，更是摸索出了一条跨行政区域搞人才服务的新路子。随着长三角一体化越走越深，希望以后多来点这种盯着细节痛点、强化区域联动的新招数。大家一起努力建一个高效顺畅、开放包容的人才生态环境，好让长三角能在高质量发展上更有劲头。